József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1993-1994, Szeged
II. kötet - 1994. június 30., XII. rendes ülés
10 tíi o A Szegedi Egyetem szervezeti és működési szabályzatát, az egyetem Statútumát a hatályos törvények és jogszabályok figyelembevételével az egyetem maga dolgozza ki. A Statútumnak tartalmaznia kell az egyetem működésének célját, szervezeti felépítését, működési rendjét, a döntéshozatali mechanizmust, a tisztségviselők és egyetemi polgárok jogait és kötelességeit, a minőségellenőrzés és követelményrendszer előírásait, valamint az egyetemi utasítási és jogorvoslati módokat, a képviseleti szervek működési területeit és jogosítványaikat. A Statútumot a kancellár vezetésével létrehozott munkabizottság dolgozza ki és a felügyeletet gyakorló miniszter hozzájárulásával az Egyetemi Tanács hagyja jóvá, illetve módosítja. A Statútum általános része az egyetem egészére vonatkozó előírásokat tartalmazza, még a részletes rész a társintézményekre (JÄTE, SZOTE, SZBK), illetve azok Karaira, továbbá az oktató kórházakra vonatkozó tudnivalókat tartalmazza. A korábban önálló intézmények sajátos érdekeit az átmeneti időszakban a társintézmények vezetői rendszerének (rektor vagy főigazgató és egyetemi vagy főiskolai tanács) korlátozott formában való továbbműködtetése védi. Az érdekérvényesítés formáit a Statútum szabályozza. Az átmeneti időszak lehetőleg ne legyen több mint 2 év. Ezen időszak szolgál a korábbi vezetési rendszerek lebontására és a közös rendszerek kiépítésére. Az átmeneti időszak hosszát a gyakorlati tapasztalatok mellett természetesen a jogszabályi háttér kialakulásához szükséges idő is befolyásolja. A Statútumnak rendelkeznie kell afelől, hogy az egyetemen folyó oktatás - a teológiai fakultás hitéleti kérdéseit leszámítva - ideológiától mentes és politikától független; tiltania kell mindenféle jogtalan megkülönböztetést és a szabad politikai véleményalkotás elismerése mellet ki kell rekesztenie az egyetemről mindenfjata politikai tevékenységet. Mivel a színvonal emelésének egyetlen eszköze a verseny, mind a társintézmények és Karok, mind az oktatók és hallgatók számára biztosítani kell a versenyhelyzet esélyeit és rögzíteni kell az elbírálás módozatait. A működő demokráciák egyik alapelve a "royalty and responsibility", meg kell szabadulni a kollektív vezetés és az azzal együttjáró megfoghatatlan felelős csapdájából. A vezetők számára világos jogköröket kell megfogalmazni a hozzárendelt felelősségi szinttel és a felelősségrevonás módozataival együtt. Biztosítani kell az intézményi rendszer külső és belső kontrollját: az előbbit a Felügyelő Bizottság, az utóbbit a különféle érdekképviseleti szervezetek testesítik meg. Rögzíteni kell a minőségbiztosítás eszközeit és módozatait a tevékenység szakmai kontrollja és a folyamatos visszajelzőkorrekciós tevékenység érdekében és szorgalmazni kell a külső minőségellenőrzést (OAB, FTT) is. A tevékenység megítélésében nem lehet a hallgatók száma az egyetlen mérce. Az oktatói és hallgatói követelményrendszer mellett ki kell alakítani az európai normákhoz igazodó vezetői és intézményi követelményrendszert is. Biztosítani kell a Statútumban a professzionalitás érvényesülését a vezetők kiválasztásában. IV. A Szegedi Egyetem működése
