József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1986-1987, Szeged
3 - Oldalszámok - 401
I Hű 4 4. Az oktató, kutató és társadalmi munka elismerése A végzett munka megbecsülését a differenciált bérezésnek kellene elsősorban kifejezni, Bbben a vonatkozásban a szakterület, de még az egyetem hatáskörét is meghaladó problémák mutatkoznak. A szerény fizetések (átlag 4000-4500 Ft) ellenére, a fiatalok közérzete j5,de majdnem mindenütt igényelnék munkájuk plénum előtti minősitését, elismerését, ami egyben inspiráló lenne további tevékenységükre. A tanszékvezetők elégedettek a fiatalok tudományos előrehaladásának ütemével, és a szakterületbe vágó témákban a kutatómunka további intenzifikálását várják tőlük. Úgy értékelték, hogy amig a tanszékekre került fiatalok a tudományos munka iránt - szinte kivétel nélkül - kellő ambiciót mutattak, addig egyesek számára az oktató-nevelő és társadalmi munkában való részvétel már kevésbé volt vonzó. A Bizottság számára úgy tűnik, hogy a "hármas követelményen" alapuló értékelést ma nem lehet következetesen számon kérni. (Igaz, hogy ez az aktiv közéleti tevékenységet vállalókat sérti leginkább.) Látnunk kell, hogy ma - esetenként - csak az eredményes kutatómunka (ill. az ez alapján elnyert pályázat) biztosíthatja egyes tanszékek anyagi
