József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1986-1987, Szeged
2 - Oldalszámok - 27
MP- 7 -d) Az egyetemi oktatók, kutatók, pedagógusok a heti 42 órás munkaidőt a vezető által meghatározott egyéni munkarend alapján dolgozzák le. e) Az általánostól eltérő munkarend megállapítása a következő munkaidőkeret figyelembevételével történhet:- havi munkaidőkeret 182 óra- évi munkaidőkeret 52x42 óra = 2184 óra. f) Az általánostól eltérő szabályozást a dolgozókkal egy héttel korábban kell közölni. g) Az egységek helyi sajátosságaikra figyelemmel egyes munkakörökben megállapíthatnak osztott vagy egyenlőtlen munkaidőt, lehetséges szezonális munkarend, rugalmas munkaidő kialakítása. Ezek rögzítése saját munkaügyi szabályzatukban történik. 3. Napi pihenőidő /Mt.38.§./2// A nagyobb egységek a jogszabály által meghatározott kereteken belül rendezik e kérdést. 4. Túlmunka elrendelésének feltételei, módjai és korlátái Mt.39./I/, Mt.V. 43./1/-/2/-/3/ 120/1982.(Mk.15.) MM-ÁBMH az együttes ut. 11.§. Mt.38.§.(1),(3),(4). A dolgozó napi munkaidejét meghaladó munka, illetve előzetes napi munkaidőbeosztás hiányában a heti, havi vagy évi munkaidőkereten felül végzett munka minősül túlmunkának. /Jelen szabályzat V. 1. a)-d) p./ A lehetséges eltérő munkaidőbeosztásra tekintettel az egyes egységek saját belső szabályzatukban rendezik a túlmunkavégzéssel kapcsolatos kérdéseket: a dolgozók által naponta, hetente, havonta, illetve éves szinten teljesíthető túlórák
