József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1986-1987, Szeged

3 - Oldalszámok - 57

$7- 8 -jutalmak odaítélését.

20• A jutalmazási alap forrásai:

a) a költségvetésben tervezett jutalomalap (garantált jutalom) ,

b) az MM által biztosított jutalomkeret-kiegészítés,

c) az előző évi bérmaradványbál képzett jutalomkeret,

d) a tárgyév folyamán képződött bérmegtakarításból eredő jutalomkeret,

e) a szerződéses munkák árbevételéből képzett - a közvetlen és a közvetett résztvevők jutalmazására fordítható - jutalomkeret,

f) más szervek által átutalt céljellegű jutalmak.

21 . Központi kezelésű keretből kell biztosítani:

a) a törzsgárda-tagok jutalmát,

b) a különböző kitüntetésekkel járó vagy adható jutalmakat,

c) az előre nem látható, illetve nem tervezhető jutalmakat, a kiemelkedő személyes többletmunka elismerését.

22. Nem részesíthetők jutalomban azok, akik

a) kizáró okok miatt bérfejlesztésben nem részesülhetnek, továbbá

b) fegyelmi büntetés hatálya alatt állnak, illetve a megelőző évben fegyelmi büntetést kaptak.

23. Az Egyetemen működő tömegszervezetek függetlenített

tisztségviselőinek és alkalmazottainak jutalmazása

a) Jutalom címén kifizethető évenként egyhavi személyi alapbérnek megfelelő összeg a bérköltség, béralap,