József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1985-1986, Szeged
s H-i^-au'-r ,.;•/ .•WtfSt'. r*c zt fz.kz?' 3L:. ■; ,-i£i.XT&iCt&U • l/i ^^SSK'äSÄ*****’'JS-t > Tervezőt EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS ’ i í a öózsef Attila Tudományegyetem Tanácsa, a Pedagógusok Szokozcrvezote öózsef Attila Tudományegyetemi Bizalmi Testületé ós o Magyar Tudományos Akadémia Kutatásszervezési Intézete Támogatott Kutatóhelyek Irodája, valamint . a Magyar Tudományos Akadémia Központi Hiva.tala Szakszervezeti Bizottsága között A jelen megállapodás a öózsef Attila Tudományegyetem Szervezeti- és Működési Szabályzóta,/továbbiakban Szervezeti és Működési Szabályzat/ valamint a öózsef Attila Tudományegyetem Tanácsa ós a Pedagógusok Szakszervezete öózsef Attila Tudományegye térni Bizalmi Testületé közötti Együttműködési Megállapodás /továbbiakban Együttműködési Megállapodás/ ismeretében kerül rögzítésre, amelynek érvényességét a Magyar Tudományos Akadémia Kutatásszervezési Intézete Támogatott Kutatóhelyek Irodája és’ a Magyar Tudományos Akadémia Központi Hivatala Szakszervezeti Bizottsága egyetértésével - az évtizedek .óta kialakult gyakorlat alapján - kiterjeszti a öózsef Attila Tudományegyetemen működő akadémiai támogatású kutatócsoportok Magyar Tudományos Akadémiai álláson lévő dolgozóira az alábbiaknak megfelelően, 1. / Az egyetemen működő akadémiai támogatású kutatóhelyek dolgozói /továbbiakban akadémiai dolgozók/ a Pedagógusok Szakszervezete öózsef Attila Tudományegye térni Alapszervezetének tagjai, igy az egyetemi dolgozókkal azonos szakszervezeti jogok és kötelezettségek illetik meg. 2. / A munkahelyi demokrácia fórumain az akadémiai dolgozók a mindenkor hatályos Szervezeti- és Működési Szabályzatbant továbbá az Együttműködési Megállapodásban foglalt jogosítványokkal rendelkeznek. 3. / Az akadémiai dolgozók ügyeiben a szakszervezeti jogosultságokat az illetékes bizalmi gyakorolja. A bizalmi partnere a kutatóhely vezetője. Véleménykülönbség esetén az egyeztetést egyedi ügyekben a Kari szakszervezeti bizottság és a
