József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged

Egyetemi tanácsülések

Tervezet

A József Attila- Tudományegyetem bérgazdálkodási szabályzata

A József Attila Tudományegyetem Tanácsa a Pedagógusok Szakszervezetének Központi Vezetősége által kiadott irányelvek figyelembevételével az Egyetemi Bizalmi Testülettel, valamint az oktatóidolgozói KISZ szervezettel egyetértésben, az egyetem bérgazdálkodását a következőkben szabályozza:

I.

Az egyetemre vonatkozó központi előírások

1. / A bér- és munkaerőgazdálkodást a 19/198o./IX.27./ PM. sz. rendelet előírásainak, valamint végrehajtására kiadott MM rendelkezéseknek megfelelően kell megtervezni.

2. / A Művelődési Minisztérium az egyetem éves költségvetésében - a

báziselőirányzatból kiindulva - meghatározza a munkabér-előirányzatot úgy, hogy ezen belül - a báziselőirányzat megbízási dijakkal csökkentett összegének meghatározott %-ában - tárgyévi bérfejlesztést hagy jóvá. A bázis előirányzat, valamint a fejlesztések bérkihatása és a bérfejlesztés összege adja meg az éves költségvetési bérelőirányzatot, mellyel az egyetem önállóan gazdálkodhat. 1985. január 1-től itt kell megtervezni az éves jutalomelőirányzatot is.

Az önálló bérgazdálkodás azt jelenti, hogy az egyetem - feladatai ellátásához - a /2/ szerint meghatározott béralapját önállóan használja fel. E szabály szerint a költségvetésben tervezett létszám-irányszámnál kevesebb, vagy több munkavállalót foglalkoztathat az álláshely végleges csökkentése, valamint növelése nélkül, ha ezzel nem rontja az ellátás általános színvonalát .

3. / Az egyetem az év során jobb munkaszervezéssel a béralap megállapításakor számításba vett létszám-irányszámot csökkentheti, ez esetben az ebből származó teljes bérmegtakarítást - a jogszabá-