József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1982-1983, Szeged

- 53 -116/ A tanszékvezetőnek és a tanszéknek a KISZ szervekkel való kapcsolata és együttműködése kérdéseiben a Szabályzat 157-167 pontjait kell figyelembe venni.

117/ A tanszékvezető munkáltatói jogkör gyakorlására csak átruházás, vagy eseti felhatalmazás alapján jogosult

118/a/ A tanszékvezető köteles tanulmányi félévenkét legalább egy alkalommal tanszéki értekezletet tartani. Tanszéki értekezleten kell megtárgyalni a ^tanszékre háruló oktatási-nevelési feladatokat és azok teljesítését értékelni kell. Gondoskodni kell továbbá az éves kutatási fela adatok teljesítésének tanszéki értekezlet keretében történő értékeléséről is. b/ A tanszéki értekezleten minden oktatónak részt kell venni. ,

c/ A tanszéki értekezletre meghívhatok a tanszék oktató és kutató munkájában résztvevő és nem oktató álláshelyen levő más személyek /pl. külső előadók, tudó .mányos munkatársak stb./. d/ A tanszéki értekezletre meg kell hivni a KISZ

szervezet által kijelölt képviselőket, a "tanszéki összekötő"-ket a következő kérdésekben: vizsgakövetelmények, gyakorlatok követelményei, viz3ganapok kijelölése és egyeztetése, tananyagmódositás, apeciális kollégiumi témák kijelölése, vizsgatapasztalatok értékelése, hallgatókat közvetlenül érintő egyéb kérdések tárgyalásakor, e/ A tanszéki értekezleten minden résztvevőnek felszólalási joga van. Az értekezlet döntési jogkörrel nem rendelkezik.

119/ A tanszékvezető’ köteles legaláb évente egy alkalommal, egyébként pedig jogosult a szükséghez képest bármikor dolgozói munkaértekezletet tartani. Az évi munkaértekezleten a tanszéken dolgozó valamennyi oktató és nem oktató részt venni köteles, az alkalomszerűen összehivottakon pedig, akiknek részvételét a tanszékvezető szükségesnek tartja. Össze kell hivni a dolgozói munkaértekezletet akkor is, ha azt a dolgozók egyharmada kéri.