József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1982-1983, Szeged

a következő időszak legfontosabb feladatait. Az egység vezetője a munkaértekezleten tájékoztatja munkatársait az egyetem és a kor vezetőinek, testületéinek döntéséről é3 módot ad a véleménynyilvánításra ^az egység tevékenységét érintő pedagógiai, ideológiai, tudományos és egyéb jelentős kérdésekben. Az értekezlet jogosult a kar vezetője /testületé/ elé terjeszteni a karizmunké, színvonalának emelésére és eredményességének fokozására irányuló javaslatait.

4§=Ígill=:tei=2feIalíii=aisíYg:i£ii=asy:aégíigüagk=£eia- •

áa£aiíiakA=|5er2eze t|_falgg£igagugJCj,._vgze toiéngic_sg

iga tUlgíi_a|e£yii_j_2gkQ£gQa^:_r gazig te zgsgj.

A/ Tanszékcsoport keretében működő önálló tanszékek

110/ A tanszékcsoporton belül működő tanszék önálló oktatási szervezeti egység, melynek feladata egy tudományágnak, illetőleg a vele rokon tudományoknak az oktatása és művelése.

111/ Önálló tanszék létrehozására, illetőleg megszüntetésére - a kar kezdeményezésére és az Egyetemi To» nács javaslatára - a miniszter jogosult.

112/ Valamely tanszéknek önálló tanszékként tanszékcsoportba való sorolásáról - a kari tanács javaslata alapján - az Egyetemi Tanács dö nt.

113/ Az önálló tanszék élén tanszékvezető áll, akit a

kari és egyetemi tanács javaslata alapján a miniszter általában 1-5 éves időtartamra biz meg. A megbízás indokolt esetben meghosszabbítható. A tanszékvezetőre vonatkozó munkáltatói jogkörre a külön rendelkezések irányadóak; az őt megillető munkáltatói jogkört a 117/ pont tartalmazza.

114/ Az önálló tanszékvezető jogköre;

a/ líéPviaeü Q tanszéket az egyetem és a kar

vezető szerveinél, továbbá az illetékes vezető jóváhagyásával vagy megbízása alapján egyetemen kivüli szerveknél.

b/ Hivatalból tagja a kari tanácsnak, továbbá a tanszékcsoport tanácsának és ezeken - valamint szükség esetén közvetlenül is - véleményt hyil- 50 -