József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1982-1983, Szeged
A József Attila Tudományegyetem bérgazdálkodási szabályzata A József Attila Tudományegyetem Tanácsa a Pedagógusok Szakszervezetének Központi Vezetősége által kiadott irányelvek figyelembevételével az Egyetemi Bizalmi Testülettel, valamint az oktatói-dolgozói KISZ szervezettel egyetértésben, az egyetem bérgazdálkodását a következőkben szabályoz za: I. Az egyetemre vonatkozó központi elöirások 1/ A bér- és munkaerőgazdálkodást a 19/1980./IX.27./PM.sz. rendelet előírásainak, valamint végrehajtására kiadott MM rendelkezéseknek megfelelően kell megtervezni. 2/ A Művelődési Minisztérium az egyetem éves költségvetésében - a báziselőirányzatból kiindulva - meghatározza a munkabér-előirányzatot úgy, hogy ezen belül - a bázis előirányzat megbizási dijakkal csökkentett összegének meghatározott %-ában - tárgyévi bérfejlesztést hagy jóvá. A báziselőirányzat, valamint a fejlesztések bérkihatása és a bérfejlesztés összege adja meg az éves költ ségvetési bérelőirányzatot, mellyel az egyetem önállóan gazdálkodhat. Az önálló bérgazdálkodás azt jelenti, hogy az egyetem - feladatai ellátásához - a /2/ szerint meghatározott béralapját önállóan használhatja fel. E szabály szerint a költségvetésben tervezett létszám irányszámnál kevesebb, vagy több munkavállalót foglalkoztathat az álláshely végleges csökkentése, valamint növelése nélkül ha ezzel nem rontja az ellátás általános színvonalát.
