József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1982-1983, Szeged

- 13 -anyagot munkakezdés előtt a számára előírtak szerint használni és a részére meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni; e/ az előirt és rendelkezésére bocsátott védőeszközt rendelteté­sének megfelelően használni; f/ munkaterületén a fegyelmet, a rendet és a tisztaságot megtartani; g/ a munkavégzés közben észlelt, veszélyt jelentő rendellenessége­ket megszüntetni vagy felettesétől erre intézkedést kérni a tőle elvárható módon; h/ a balesetet, sérülést, rosszullétet, üzemzavart felettesének azonnal jelenteni. 4. / A rendes munkaidőtől, oktatási rendtől eltérő tevékenység, illetőleg az Egyetem területétől kívül eső szervezett gyakorlati munka, tár­sadalmi munka végzése esetén, a munkahely /egység/ vezetője köte­les kijelölni azt a személyt, aki munkavédelmi szempontból intézke­désre jogosult. 5. / Más gazdálkodó szervezet dolgozóinak intézményünk területén végzett munkája esetén a munka szervezője - vezetője - köteles az egység munkavédelmi előadóját /megbízottját/ értesíteni és tájékoztatni az elvégzendő munka jellegéről, előrelátható időtartamáról, a munkát végző személyek számáról és szakmai megoszlásáról. Ez esetben a munkavédelmi előadó /megbízott / feladata felhívni /oktatás formájában/ a dolgozó figyelmét az egység munkavédelmi .sza­bályaira, tekintettel a veszélyt jelentő berendezésekre - felszere­lésekre, építményekre és az ezzel kapcsolatos magatartási szabályokra, továbbá mindarra, ahol fertőzésveszély, áramütés veszélye, sugárve­szély, mérgezésveszély áll fenn. 6. / Munkahelyek követelményei: a/ Az egészséges és biztonságos munkahelyi feltételeket a korszerű technika és technológia alkalmazásával kell biztosítani, illető­leg figyelemmel kell lenni az ergonómiai követelményekre.

Next

/
Thumbnails
Contents