József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1982-1983, Szeged
3 'i 6 6 754 000.sogeso E megállapításokat szembesítve Központi Könyvtárunk elmúlt évi költségvetésével, az alábbiakat adhatjuk elő: Az Egyetem összes költségvetési kiadásai 241 152 000«A Központi Könyvtár összköltségvetése ennek megoszlása:- bér és személyi kiadások- beszerzési kiadások- fenntartási, működési kiadások A Központi Könyvtár által az Egyetemtől költségvetésen kívül kapott póthitel 3 1 1 521 000< 830 000, 403 000, 700 000.Pt Pt Pt Pt Pt Pt A Központi Könyvtár költségvetése az Egyetem teljes költségvetési kiadásainak 2,8 százaléka volt /a póthitelt is számítva 3»1 százalék/» A megoszlás: bér és személyi kiadások 52,1 százalék /póthitellol 47,3 százalék/, beszerzési kiadások 27,1 százalék /póthitellel 33,9 százalék/, működési kiadások 20,8 százalék, /póthitellel 18,8 százalék/« A javasolt átlagnormák és tényadataink összevetése alapján egyet kell értenünk a felülvizsgálati jelentésnek /a póthitelt is figyelembe vevő/ megállapításával: költségvetési kereteink s különösen beszerzési kereteink az Egyetem nagyságrendjét és az oktatott tudományterületek széles spektrumát figyelembe véve az összes hazai viszonylatban is alacsonyak« Beszerzési kereteink növeléséhez kérjük Egyetemünk felső vezetésének messzemenő támogatását, a jelen gazdálkodási évre pedig legalább az elmúlt évivel megegyező nagyságú póthitel biztosítását<> Költségvetésről lévén szó, a bérpolitikánkkal kapcsolatos felülvizsgálati álláspontra is itt reflektálunk. Bizonyos ellentmondásokat érzünk az alábbi megállapítások között: "a személyzeti politika és gyakorlat körültekintő, humánus és szabályozott"", illetve "a bérpolitika gyakorlása a könyvtárban problematikus". Amikor tényként fogadjuk el azt a megállapítást, hogy Könyvtárunkban a legtöbb kulcsszám átlagbére az országos egyetemi átlagéhoz képest elmarad, ennek fő okaként nem tudjuk elfogadni a státusüresedés esetén a mennyiségi szemlélet dominanciájának vádjáto Hiszen természetszerű, hogy egy adott státus csak egy személlyel tölthető be. A viszonylag alacsonyabb illetménnyel szerződtetett munkatársak bére pedig soha sem szerepel az átlag
