József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1980-1981, Szeged

Alb/ Nem oktatási és hivatali egységek munkaértekezleteinek konkrét formái :- Egységenkénti munkaértekezletek: A Központi Könyvtárban, a Kibernetikai Laboratóriumban, a Rektori Hivatalban, a karok hivatalaiban, a Gazdasági Igazgatóság egyes egységeiben az illető egység valamennyi dolgozóját magában foglaló értekezlet, melyet évenként legalább két alkalommal össze kell hivni.- A Gazdasági Igazgatóságon évente legalább egy alkalommal a területéhez tartozó valamennyi dolgozó részvételével összevont munkaértekezletet kell tartani. Ez az értekezlet állhat az egyes egységek küldötteiből is.

E fejezet a/ és b/ pontjában felsorolt munkaértekezleteket az egység vezetőjének a felsoroltakon kivül akkor is össze kell hivnia, ha azt az egység dolgozóinak egyharmada, vagy a partner szakszervezeti szerv - a dolgozók érdekvédelmének biztosítása céljából - kéri.

2. Az intézményi demokrácia szakszervezeti fórumai: a taggyűlések és a szakszervezeti vezetőszervek ülései

Az egyetem különböző szintű szakszervezeti fórumai a saját Szervezeti Szabályzatukból adódó feladataik mellett állástfoglalnak a munkakörülmények javítását, a dolgozók szociális és kulturális helyzetét érintő szabályzatok, javaslatok tekintetében, valamint a bérfejlesztés és a jutalmazás elveinek kialakításában. Véleményezik az egyes szervezeti egységek éves oktatási, nevelési, politikai és gazdasági munkájáról szóló beszámolót, az elkövetkező időszak feladatait, és /a rektor kivételével/ az egységek állami vezetőinek /helyetteseinek/ a tevékenységét. Gyakorolják a hatáskörükbe tartozó döntési, egyetértési, véleményezési, javaslattételi, ellenőrz'si és vétójogot.

a/ Az egyetem egésze vonatkozásában a dolgozók képviseleti részvételét az egyetem ügyeiben a Pedagógusok Szakszervezetének Egyetemi bizalmi Testületé utján kell biztosítani.