József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1977-1978, Szeged

A jutalmazási kereteket, valamint a bérből képzett megtakarításokat a mun­kában kiemelkedő eredményt elérők jutalmazására kell felhasználni. Jutal­mazási alapból el lehet ismerni a munkaköri kötelezettségen felüli munka elvégzését is. IV. Segélykeretekkel és illetményelőleggel való gazdálkodás Az egyetemi költségvetésben meghatározásra került az állományba tartozók se­gélykerete és illetményelőleg-kerete, mely felett döntési jogot az állami vezetés egyetértése mellett egyetemünk szakszervezeti bizottsága gyakorol. A segélyezésre benyújtott kérelmeket a költséghelyek, illetve gazdálkodó egységek vezetőinek véleményezniük kell. A KK szociális, kulturális alapból a szakszervezet részére nyújtott támoga­táson felül, a nagycsaládosok és gyermeküket egyedül nevelő dolgozók segé­lyezésére 50.000,- Pt-ot biztosítottunk. V. Reprezentációs keretekkel való gazdálkodás A reprezentációs keretek céljellegüek, a jóváhagyott keretet a 2o/1973. /V.15./ PM. sz. rendelet és ennek végrahajtására kiadott 25285/1973-PH. II. sz. irányelv és a 862oo/1973. XIV. Müv.Kin. leirat előírásainak meg­felelően lehet felhasználni. A karok, gazdálkodó egységek vezetői részére az eddigi gyakorlatnak megfel­­lelően a KK. szociális kulturális alapból a megelőző évekkel azonos nagysá­gú személyi reprezentációs keretet állapítottunk meg. Belföldiek, továbbá a külföldiek részére szervezett rendezvények reprezen­tációs kerete központi kzelésben marad, e keretek felett a rektor rendel-1 kezik. E célból kifizetés csak akkor igényelhető, ha a rendezvény előtt mi­nimálisan 8 nappal a gazdálkodó egység vezetője költségvetéssel ellátott Írásbeli kérelmet nyújt be egyetemünk rektorához.

Next

/
Thumbnails
Contents