József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged
Egy hallgató szerződéses munkában teljesíthető óraszáma havon';:- maximálisan 50 óra. Naptári évenként felvehető díjazás összege 10.000.- Pt-nál több nem lehet. Szab«16. A Minisztérium e szabályzat-pont elhagyását javasolja egyrészt az országosan egységes gyakorlatnak megfelelően, másrészt az egyetemnek ez évben juttatott felújítási hányadkiégés zitésre tekintettel. A Szab. l6„pont elhagyását javasoljuk. Szab. 20. A jutalomalap 15 $£-os hányadának felosztására vonatkozó bekezdések átdolgozását kérik. Szab.20. Módosított szövegjavaslat. a/ A szerződéses munkában közvetlenül részt-® tt dolgozók jutalmazására a jutalomalap 85 %-át kell fordítani. b/ A jutalomalap fennmaradó 15 %-os hányadából - az Ut.l2.§. /3/ bekezdésében foglaltak szerint elsősorban a szerződéses munkákat közvetett módon elősegítő, tehát: szervező, irányitó és ellenőrző törékenységet kell jutalmazni, továbbá azon személyek munkáját, akik a szerződéses munka elbírálásában, ellenőrzésében, pénzügyi, adminisztratív lebonyolításában részt vettek. c/ A jutalmazási alap karokon képződött 15 %-os hányadából:- 55 % azon Kar jutalmazási keretéhez számítandó, amelyik az árbevételt képezte, a b/ pontban foglaltak szerinti felhasználásra,- 45 % központi jutalmazási keretként a rektor rendelkezésére áll, az utasításban foglaltak szerinti felhasználásra. A rektor a rendelkezésére álló keret egy részét - a Szakszervezeti Tanács egyetértésével - eseti döntés alapján, a lakásépítési alapba utalhatja át. d/ A Kibernetikai Laboratórium munkáiból képződött 15 %-os hányad 50 %-a a Laboratórium jutalmazási alapját növeli, 50 %-a pedig a rektor rendelkezésére áll.
