József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

amelybe az 1/1976.fi.31./ MüM sz.rendelet értelmében a munkáltatói engedélyhez kötött foglalkoztatásokból származó jövedelmek is be számítandók.

Szab. 23. Iá ód ősit ott szövegjavaslat.- A szerződéses munkákban való közvetlen részvételért naptári évenként kifizethető összeghatár, melybe az 1/1976./I.31«/ IáüI.I számú rendelet értelmében munkáltatói engedélyhez kötött foglalkoztatásokból származó jövedelmek /mellékfoglalkozás, másodállás, egyéb megbízásos munkaviszony/ is be számítandók

a/ oktatók, kutatók vonatkozásában:- egyetemi tanár, tud. tanácsadó részére- egy.docens, tud.főmunkatárs- ad j unkt us, tud. műnk at ár s- tanársegéd, tud. emunkat ár s, gyakornok

b/ egyéb dolgozók vonatkozásában:- mérnök, műhelyvezető részére- technikus, mechanikus- egyéb /kisegítők, ügyvitelt ellátók, szakmunkások/

100.000.- Pt 80.000.- 70.000.- 50.000.-50.000. - Pt

40.000. -25.000.- A normákat naptári évenként kell betartani.- A különösen kiemelkedő, társadalmi, népgazdasági szempontból nagyjelentőségű szerződéses munka esetén a Szakszervezeti Tanács egyetértésével az Egyetemi Tanács a fenti korlátozás alól felmentést adhat.- A kifizethető összeghatár szempontjából figyelembe veendő kifizetéseket azzal a dátummal kell a személyi nyilvántartásba bevezetni, amely napon az összeg számfejtése megtörtént.- Abban az esetben, ha a szerződéses munka az adott naptári éven belül nem fejeződik be, akkor törekedni kell arra, hogy az elvégzett munka arányában részszámlázás történjen. Amennyiben részszámlázásra nincs lehetőség, a szerződéses munka engedélyezésekor az engedélyezésre jogosult /Szab.2.p./ hozzájárulhat ahhoz, hogy az adott munkában résztvevők részére az etikai normát három éves átlagban tarts . be.- A tanszékve zető köteles évente legalább egy alkalommal összefoglaló információt adni a tanszék dolgozóinak a jutalmak elosztásáról é3 mértékéről.