József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

A káderutánpótlás feladatai elsődlegesen a tanszékekre hárulnak, a tanszékvezetőknek és a tanszéki kollektíváknak kell foglalkozni azokkal a tehetséges hallgatókkal, akik érdeklődésüknél és képességeiknél fogva alkalmasak egyetemi munkára.

Külön figyelemmel kell lenni a fizikai dolgozók tehetséges gyermekeivel való foglalkozásra,

A káderállomány számszerű alakulását az elmúlt ötéves terv-( időszakban, a munkaprogram melléklete tájékoztatásul tartalmazza. Ezt vizsgálva figyelembe kell venni azt, hogy az oktatói feladatokból adódó terhelés nem oszlik meg egyenletesen.

Még most is vannak tanszékek, ahol káderutánpótlási nehézségek miatt másodállá8u oktatók, óraadók bevonásával tudják csak teljesíteni feladataikat. Az egyensúly kialakítása érdekében a tanszékek létszámigényét alaposabban meg kell vizsgálni a tervidőszakban: elemezni kell egyes egységek oktatói és egyéb terhelését, hogy a létszámigények elbírálásánál a meglevő szellemi kapacitás arányossága reálisan vizsgálható legyen.

Ehhez kapcsolódva meg kell vizsgálni a másod- és mellékállások engedélyezésének lehetőségeit, engedélyezésük összhangban van-e az illető terület oktatási és kutatási jellegű feladatainak ellátásával. /Ez vonatkozik a ki- és befelé ható egyéb munkaviszonyokra egyaránt./

A karok és központi egységek létszámigénye az V.ötéves tervidőszakra:

Kibernetikai Laboratórium: 4-6 műszerész, 6 adatrögzítő,

4 operátor, 2 diszpécser,telefonköz*pont kezelő, gondnok, portás 5 fő. Jogtudományi Kar: 12 oktató, 1 kutató, 2 adminisztrátor,

2 dokumentátor, 1 könyvtári segédeiő; Bölcsészettudományi Kar: 18 oktató, 2 kutató;

Természettudományi Kar: 30 oktató, 30 technikai segéderő,

/technikus, mérnök/, 5 könyvtáros, adminisztrátor; hivatalsegéd-takaj itói állásra 10 fő;