József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged
A munkaprogram fejezetei 1/ A .jelenlegi formai keretek; szervezet, hatáskör, szabályzatok Egyetemünk szervezeti rendje alapjában véve megfelelő alapot ad az oktató, kutatómunka színvonalas végzéséhez. Az uj szabályzatok érvényesítik azokat a főbb célokat, amelyek érdekében létrehozásukat elhatározták. Ezért tehát sem a szervezeten,sem a szabályzatokon nagy, a lényeget érintő változtatás az ötödik ötéves terv időszakában nem szükséges, de felülvizsgálatuk, esetleg módosításuk időszerű. A tanszéket, mint alapegységet továbbra is elsődlegesnek kell tartani, a tanszéki munkát kell elsősorban erősíteni, a hallgatói tevékenység bekapcsolásával teljessé tenni. A fejlődés igénye az állami és párthatározatoknak, valamint a nemzetközi tendenciáknak megfelelően az, hogy a tapasztalatok számbavétele, a feltételek biztosítása, az optimális nagyságrend meghatározása alapján a tanszéki szervezet az integrálódás irányában fejlődjön. Az egyetemünkön jelenleg működő szakcsoport rendszer ez irányban hat, sőt a Természettudományi Karon már működik egy szorosabb együttműködést biztositó egység, a Bolyai Intézet. A kari szakcsoportoknak a továbbiakban a hatáskörét kivánjuk növelni a jelenlegi formák megtartása mellett. Ezzel kivánják az egyetemi tevékenység /oktatás, nevelés, tudományos munka s az ezeket elősegítő gazdasági tevékenység/ ésszerű, koordináltabb rendjét megvalósítani. A közeljövő konkrét továbblépésének lehetőségét ezen formák feladatainak, hatáskörének növelésében látjuk, mivel a nagyobb integrált oktatási szervezetek létrehozásának általában nincsenek még meg egyetemünkön az objektiv feltételei. Ezeket a feltételeket az V.ötéves tervidőszakban kell megteremteni. a/ Uj szervezeti egységek /tanszéki csoport, kutatócsoport/ létrehozására vannak elképzelések egyetemünkön, ezek léte-
