József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged
A szerződéses munka teljesítésében résztvevő dolgozók Ut.6.§t/1/ A szerződéses munkák feladatait a felsőoktatási intézmény állományába tartozó dolgozókkal kell ellátni. Ez a tevékenység az abban résztvevők számára - amennyiben a munkaköri kötelezettség meghatározása ezt nem tartalmazza - többletmunka. Szab.9. Az illetékes szervezeti egység vezetőjének- a jóváhagyási kérelemben - nyilatkoznia kell arról, hogy a szerződéses munka végzésében résztvevőknek ez munkaköri kötelezettsége-e, vagy sem. Az engedélyezés iránti kérelem formájára a 2.számú melléklet ad részletes tájékozt atást. /2/ A felsőoktatási intézmény állomáyába tartozó dolgozókkal el nem végezhető feladatokra külső munkatársakat - munkaviszony, vagy munka végzésére irányuló más jogviszony /megbizás/ alapján - csak kivételesen lehet foglalkoztatni. a/ A szerződéses munka érdekében létesitett munkaviszony keretében csak technikai segéderőket és az intézmény szakmai profiljától eltérő, speciális tevékenységet igénylő feladat ellátására lehet szakembereket alkalmazni. b/ Megbizás keretében csak speciális részfeladatok ellátására szabad külső munkatársakat foglalkoztatni; a részükre fizetett megbizási dijak együttes összege nem haladhatja meg az árbevétel 5 %-át. Szab. 10. - A.z Ut.6.§«/2/ bek. szerinti alkalmazást a szerződéses munkát jóváhagyó /Szab.2./ engedélyezheti.- Az erre irányuló kérelmet a munka jóváhagyása iránti kérelemmel együtt kell - indoklással ellátva - a döntésre jogosulthoz felterjeszteni. Vu.10. a/ A munkaviszony keretében történő alkalmazás folyamatosságának biztosítása érdekében a felsőoktatási intézmény vezetője az árbevétel legfeljebb 2 %-ából központi bérkeretet képezhet; Szab,11. Minden szerződéses munka árbevételéből 2 %-os központi béralapot kell képezni a KK munkaviszony keretében történő alkalmazottak folyamatos munkaviszonyának biztosítására.
