József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1975-1976, Szeged

Az egyetem oktatóinak és kutatóinak egyéni káderképzési, illetve továbbképzési terve szorosan kapcsolódik intézményünk politikai, oktató-nevelői és tudományos feladataihoz, hiszen értelemszerűen ezeknek a terveknek a személyekre szóló lebontását jelenti. A tervek 3-5 évre szólóan határozzák meg a feladatokat.

Az adjunktusok és tanársegédek túlnyomó többségének esetében a tervek háromévesek a határozott idejű szerződések időtartamával összhangban.

Az egyetemi tanárok és docensek feladatterv alapján.dolgoznak, amit maguk alakítottak ki vezetőikkel egyetértésben. Az adjunktusok és tanársegédek képzési tervei megítélésűnk szerint konkrétabbak, reálisabbak mint a korábbi tervek és jobban tartalmazzák a munkaadó kötelezettségeit is, miután a szerződéskötés miatt ez fokozott követelmény. Igyekeztük betartani az oktatói követelményrendszer igényeit, bár ez főleg a fiatalabb korosztályok részére meglehetősen magas. Az 1976/77-es tanév folyamán meg kell vizsgálnunk, hogy a tervek teljesítése hogyan halad, s a részletes értékelésre akkor kivánunk sort keríteni.

A káderképzési terveket megelőzően, illetve egyidejűleg készültek az új minősítések is, szórványos esetektől s néhány kisebb egységtől eltekintve ez a munka is lezárult. Az új minősítések elkészítésénél a tájékozódás szélesebb körben történt mint korábban, de az egyetem egész területén ez a munka nem volt egyenletes, A legtöbb kezdeményezést a Természettudományi Kar vezetése vállalta. A pártszervezetek és a szakszervezetek felelősségteljesen nyújtott elvi és gyakorlati segítséget e munkálatokban.

Szeged,1976. junius 14.