József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

Mindezek, de az 5. pontban foglaltaknak is a szerződéskötéskor Írásban való leszögezése érvényességi feltétele a 4aunkaszerződésnek. Ez nagy részben biztosíték az esetleges túlkapások, visszaélések elkerülésére, arra, hogy az oktató nyugodtan végezhesse munkáját, s nyugodtan várhassa munkája minden oldalú értékelését. /Jav. 6.pont/

A munkaviszony módosulása alóli kivételt a Javaslat nem tartja kívánatosnak:. Ennek ellenére nem zárja ki ezt a lehetőséget. Ismét csak nem kívánatos többletfeszültséget okozna az, ha olyan oktatónál tennének kivételt, aki a vele, illetve munkakörével szemben támasztott követelmények közül egynél többnek nem tett eleget. Nyilvánvaló, ha a jelzett követelmények száma egyre csökken, a véglegesítésnek indokolt esetben az egyetem részéről nem lehet akadálya. /Jav. 7. és 8. pont/

Nem tekinti kivételként, sőt kívánatosnak tartja azon oktatóknak véglegesítésre való felterjesztését, akikről a

9. pontban szól. A feltételnek 10 évben való megjelölése egyebek között onnan is ered, hogy más hasonló témájú jogszabály a Javaslat által taegjelölt feltételt rendeli alkalmazni. /Jav. 9. pont/

Nem vitásan garanciális szempontok indokolják a tevékenység értékelésekor az állásfoglalás írásban való rögzítését. Ennek előnye lehet akkor is, amikor a szerződés megújításakor az újabb feladatok meghatározására sor kerül.

/Jav. 10. pont/

Miután a határozott időre történő alkalmazás egészen speciális célokkal bir az egyetemi oktatók esetében, nemhogy nem látja akadályát a Javaslat a 11. pontban foglaltak kimondásának, hanem szükségszerűnek is tartja azokat. /Jav. 11. pont/- y« -