József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1972-1973, Szeged

$

ben a dolgozó érdekében - nevében és helyette - külön meghatalmazás nélkül is eljárhat. Ez utóbbi esetben az SZB által megbízott dolgozó járhat el« Más esetekben az SZB által felkért dolgozó járhat el.

*

Szakszervezeti tisztségviselő védelme:

A Munka Törvénykönyve 16. §.-a szerint védelem illeti meg a szakszervezeti tisztségviselőket és az MDB elnökét, helyettesét és tagjait. Ennek betartását a Szakszervezeti Bizottság ellenőrzi.

IV.

Az alapszervezetek vezetőségeit /kari és osztálybizottságokat/

megillető jogosultságok.

1./ Egyetértési jog:

A karok,gazdasági igazgatóság, gyakorló iskolák, könyvtár, diákotthonok, és más szervezeti és gazdasági egységek /a továbbiakban: intézmény/ dolgozóinak munkavégzésével élet- és munkakörülményeivel kapcsolatosan az egyetértési jogot az alapszervezet vezetősége gyakorolja, ha az intézkedés meghozatalára az intézmény vezetője jogosult.

a/ Az intézmény dolgozóinak egyes csoportját éi'intő a munkavisz onyra vonatkozó intézkedések megválósitásához, végrehajtásához az alap szervezet vezetőségének egyetértése szükséges, igy:- a bérezés, ill, differenciálás megvalósitására vonatkozó szempontok meghatározása;- "Több dolgozó" túlmunkára vagy helyettesitésre történő beosztása;- "Több dolgozót" érintő átszervezés, létszámcsökkentés végrehajtása;- 11 -