József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1972-1973, Szeged

52>r- 2 -3/ Káderpolitika, személyi ügyek- a káderhelyzet általános értékelése /mennyiben biztosit,]a az intézmény funkciójának a betöltését/ tervek, javaslatok ;- a kádertovábbképzési és káderutánpótlási tervek értékelése, beszámolás a teljesitésükről;- a káderállományban bekövetkezett jelentősebb változások, azok értékelése, a kinevezések, megbizások /dékánhelyettes, tanszékvezető stb./ előléptetések, kitüntetések, jutalmazások értékelése, ezek visszhangja a dolgozók körében.

4/ A hallgatók tanulmányi, fegyelmi vizsgahelyzete, szociális

körülményeik- tanulmányi, fegyelmi és vizsgahelyzet általános értékelése ;- vizsgaeredmények, jelentősebb fegyelmi büntetések felsorolása /statisztika - külön jelezve a fizikai dolgozók gyermekeinek a helyzetét/;- a hallgatók eszmei, politikai helyzetének jellemzése az adott év legjellemzőbb politikai, ideológiai vitakérdései ;- a diákotthoni, kollégiumi élet, kulturális és sporttevékenység értékelése;- a diákköri munka értékelése;- a hallgatók szociális helyzetének jellemzése, szociális támogatás;- a fentieket érintő továbbfejlesztési tervek, javaslatok.

5/ Gazdasági beruházás, létszám - bérhelyzet, munkakörülmények- az intézmény gazdasági beruházási létszám, bér- és munkaügyi helyzetének általános értékelése;- a lehetőségre álló anyagi eszkpzök mennyiben biztositják az intézmény funkciójának a teljesítését /központi és saját lehetőségek, ezek hatékony felhasználása/.