József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1971-1972, Szeged

15 b/ Szakszervezeti bizalmi, a bizalmi csoport dolgo­zóit érintő kérdésekben figyelemmel kiséri az élet- és munkakörülményekre vonatkozó szabályok betartá­sé t • Az alapszervezet vezetőségénél vizsgálatot kezde­ményezhet« ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. / Az Egyetem Szakszervezeti Tanácsát ée Szakszervezeti Bizottságét megillető jogosultságokat a testületek gyakorolják. A testületek álláspontját a Szakszervezeti Tanács Elnöke vagy Titkára képviseli az állami szervek előtt, esetenként az e testületek által megbizott személy jár­hat el összhangban az illetékes szerv állásfoglalásá­val. 2. / A Szakszervezeti Bizottság, vagy az alapszervezet ve­zetőségének véleménye - kötelező véleménykikérés ese­tében - az illetékes állami vezetőt az intézkedés vég­rehajtásában nem köti, de attól való eltérést indokol­ni köteles. Szakszervezeti bizalmi esetében az indoklás kötelezettsége nan áll fenn. 3. / A Szakszervezeti Bizottság a kifogásolási /vétó/ jog gyakorlásáról ill. alkalmazásáról és más döntéseiről a Szakszervezeti Tanácsnak beszámolni köteles. 4. / Az alapszervezetek vezetősége képviseletében azok el­nöke vagy titkára, akadályoztatásuk esetén pedig ezen testületek megbizott tagjai járnak el. 5. / "Felsőbb szakszervezeti szervnek" tekintendő a bizalmi­ak és az alapszervezetek vezetősége /kari, osztálybi­­zottsógok/ esetében az Egyetem Szakszervezeti Bizott­sága. A Szakszervezeti Tanács, a Szakszervezeti Bizott­ság ée a Számvizsgáló Bizottság tagjainál a Pedagógusok

Next

/
Thumbnails
Contents