József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1970-1971, Szeged
10 Személyi ügyekben javaslat tétele, ill. döntés előtt a vezető az illetékes társadalmi szervek véleményét ki kell kérje. /3/ Hatályos rendelkezést' sértő, azzal ellentétes, végrehajtása által kárt előidéző utasítás esetén a dolgozó köteles aggályait felettesével közölni, meg nem hallgatása esetén az utasitás kiadását Írásban közölni. Az ilyen Írásbeli utasítást azonban az alkalmazott nem tartozik teljesíteni, ha annak végrehajtásával nyilvánvalóan büntetendő cselekményt, vagy súlyos kötelességsértést követne el, illetve a közvagyont megkárosítaná. Ez esetben köteles az illetékes állami vezetőnek jelentését megtenni. h) Amennyiben az alkalmazott az állami vezető utasításával kerülne szembe, a követendő eljárásranézve köteles felettes hatóságától útbaigazítást kérni. A kapott utasítás teljesítésének nyomós indok nélkül történt megtagadása fegyelmi felelősségrevonást von maga után. /5/ A dolgozók kérelmeiket, panaszaikat közvetlen felettesüknek kötelesek benyújtani, akik azokat haladéktalanul intézni tartoznak. 15.§.A hivatali szervek dolgozóinak szabadságidő beosztása, helyettesítő e, szabadságnál berendelés, betegség miatti távoliét bejelentése tekintetében a Munka Törvénykönyvének vonatkozó szabályai, szerint kell eljárni. 7 ár ( ' rendé 1 le e z é g e k 16.§.Jelen Szabályzat a Művelődésügyi Minisztérium jóváhagyásával külön rektori intézkedésben foglaltak szerint lép hatályba. Ezzel egyidejűleg az Egyetem Központi és kari hivatalainak működésével és eljárásával kapcsolatban
