József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1969-1970, Szeged
A 136/1967./M.K./ MM.sz. utasitás 3.§. /5/ bekezöésébeD foglalt felhatalmazás alapjáo a Pedagógus Szakszervezet József Attila Tudományegyetemi Intézőbizottságával egyetértésben az alábbiakban rendelkezem: Üi. l.§. /tet.V.16.§./3/ bekezdés /!/ Azokban a munkakörökben, amelyekben az JÄM 105175/ 1966.sz. utasitás szerint a kinevezés előtt az MM jóváhagyásának a megszerzése szükséges, határozott időre szóló munkaszerződést kell kötői, kivéve az áthelyezés esetét. /2/ A munkaszerződés időtartama 6 hónap, mely idő aiatt a kinevezési jogkörrel biró dönt a kinevezés kérdésében. üi. 2.5. /Mt.l7.§./2/, /3/ és lb.§«/!/ bekezdés /l/ Mindazokban az esetekben, amelyekben a munkaviszony nem kinevezés utján jön létre, valamint a határozott időre szóló munkaviszonyok esetebeD - a munkaszerződést Írásban kell megkötni. Az Írásbeliségtől a rövid /10 napnál nem hosszabb/ időre történő foglalkoztatásnál és alkalmi munka esetében el lehet tekinteni. /2/ Amennyiben a dolgozót a teljes munkaidő egy részére, osztott, vagy egyenlőtlen munkaidőben, ill. változó munkahelyen, stb. kívánják alkalmazni, erre a körülményre a munkaszerződésben ki kell térni. /3/ Szükség esetén a szervezeti egység /intézet, tanszék, könyvtár, stb./ vezetője osztott, vagy egyenlőtlen munkaidő-beosztást is elrendelhet, az illetékes szakszervezeti felelős véleményének meghallgatása után. /W/ Túlmunkát, készenlétet, ill. ügyeletet a jogszabály keretei között, az indokoltságnak személyes elbírálásával a szervezeti egység /intézet, tanszék, könyvtár stb./ vezetője az illetékes SzB. meghallgatása után rendelhet el.
