Horváth Róbert: Beszélgetések az olajiparról – olajbányászokkal a munkáról (MOIM Közleményei 13; Zalaegerszeg, 2001)

Dr. Dank Viktor

vízszint nagymértékű, költséges és káros leszívásával, mélyműveléssel globalizáció esetén sehol nem bányászták volna. Vagy említhettem volna barnaszeneinket is. Ma a világ a tiszta profilok felé halad. Egy tőkeerős cég megrendelhet szerviz gyanánt kutatásokat, vezetéképítést, gépgyártást, vásárolhat, eladhat termelő mezőket stb. Régebben a hatalmat a nyersanyagok birtoklása jelentette, ma már inkább a tudás dominál. Hatalmas nyersanyagkészletű országok népei nyomorognak. Ügyes húzásokkal sokkal több értéket lehet teremteni, mint az un. hagyományos munkával. Ez az értékelésben is megmutatkozik, ha valaki veszi a fáradságot és elolvassa a keresetekről szóló kimutatásokat, hogy hol áll az ipar a banki, pénzügyi-kereskedelmi szférák után, hogy miként viszonyul egymáshoz egy harmincas menedzser és egy nemzetközileg elismert középkorú tudós, feltaláló, új értéket teremtő kutató „őt megillető" jövedelme. Ez természetesen nem magyar, hanem nemzetközi tendencia, ami alól mi sem lehetünk kivételek, hiszen itt élünk, ugyanazon a glóbuszon. Az elismerés és az elismertség tehát változik, térben és időben, társadalmi, politikai-gazdasági, kulturális vonatkozásokban egyaránt. És ez alól az olajipar, nevezetesen a bányászat sem kivétel. - És most légy szíves beszélj tevékenységed említett másik síkjáról! Nagyon szívesen! A másik, az önképzés, a folyamatos tanulás, ismeretszerzés, a tudományművelés és a vele járó folytonos megmérettetés síkja. Ezt a bizonyos fajta életstílust is megkívánó megterhelést nem is mindenki vállalja. Félreértés ne essék, ettől még a beosztásával járó munkáját kiválóan végezheti. De ez, amiről most beszélek, egészen más! Ez az életstílus nemcsak azt jelenti, hogy az ember olvassa, követi a szakirodalmat, tájékozódik a vonatkozó hazai és nemzetközi fejlődésről, helyzetről, megismeri milyen új metodikák, eredmények, eszközök, elméletek születtek. A tudomány konkrét művelésénél ezen felül valami újat is szükséges alkotni, publikálni, előadásokat kell tartani és a vitákban helyt kell állni. Ujabb és újabb megmérettetéseket kell vállalni. Itt nincs a beosztással járó hatalmi szó! Itt nem érvényes a hierarchia szövege, mely szerint: „a főnöknek mindig igaza van!" El kell viselni a kellemetlen kritikákat is, itt nem véd meg