Horváth Róbert: Beszélgetések az olajiparról – olajbányászokkal a munkáról (MOIM Közleményei 13; Zalaegerszeg, 2001)

Placskó József

Egy nap aztán beültem a kocsiba, hogy bemegyek az üzembe egye­dül, de visszafordultam. Később aztán a következőt tudtam meg: A cég főrészvényesei, főtulajdonosai nagyon ellenezték Drapp elnök-ve­zérigazgató döntését, hogy kelet-európai, szovjet partnerekkel akar kereskedni, annyira, hogy egyik napról a másikra leváltották. Mindez a kiutazásom előtt történt - amikor már a jegyem megvolt -, így nem mondták le az utamat, de engem nem mertek bevinni az üzembe. Ezért ott tartózkodásom idején az engem alkalmazó céget nem ismer­hettem meg, de az egyes dolgokat igen, úgy, hogy valahol máshol ta­lálkoztunk, és sokat beszéltünk szakmai dolgokról. Drapp a leváltását bírói úton megtámadta, a bíróságon az ügyet megnyerte, a beosztásá­ba 1987. október 15-vel visszahelyezték, és komoly kártérítést fizet­tek neki. Akkor mondták el nekem az egészet. Tehát ott is voltak kö­rök, akik nem kívántak kelet-európai országokkal, vagy a SZU-val kapcsolatba kerülni. Sims ezt az ügyet egyszerűen oldotta meg. Bejegyzett Houstonban egy céget, amelyik alvállalkozója volt az 0 cégének és én ennek vol­tam az alkalmazottja. Aztán később a helyére került minden. így ja­nuár 5-én mentem ki és március 12-én jöttem haza. Engem ott barát­sággal, közvetlenül kezeltek. Valahogy kuriózum voltam, hogy Ma­gyarországról egy SZU-ban végzett mérnök, amerikai vállalatnál dol­gozik. Már néha zavart is a nagy szívélyesség. Különféle programokat csináltak. Náluk mindig február 22-én ­véletlenül a születésnapom - kezdődik a nagy rodeósorozat, ami két hétig tart. Vittek ide-oda, nagy születésnapi felhajtást csináltak. Ilyen szempontból kellemes volt. Mindjárt az elején kezdtem tapasztalni azt a fajta életmódot, maga­tartást, amit később jobban megismerve tipikusan amerikai életmód­nak lehet nevezni, ami kezdettől fogva nem tetszett nekem, és ami nem csak tőlem, de európai embertől is idegen. Ennek az a lényege, hogy bármilyen tevékenység során, mindig a pénz van a központban. Csak a pénz számít. Ez nekünk szokatlan. Én jól éreztem magam kö­zöttük, régóta ismerem az ottani munkatársaimat, akik a négy vagy öt tulajdonosváltás ellenére általában maradtak, de ezzel a szemlélettel nem tudtam azonosulni. Megismerkedtem egy évtizedek óta Houstonban élő svájci ember-

Next

/
Thumbnails
Contents