Budapesti Orvostudományi Egyetem - rektori tanácsülések, 1962-1963
1963. április 18., 7. rektori tanácsülés
összeget. Ezt igy lehatetlen volt megcsinálni, ezért készitette a grafikont, amiből a kialakult bérhelyzetet lehet látni, de mutatja a professzor asszony által említetteket; a szakmák közötti arány-eltolódást, rávilágit az Egyetem higiéniai, ápolási kérdéseire és sok olyan szempontra, amelyekből hasznos következtetéseket tudnak levonni jövőbeni munkájuk tekintetében. A jövőben kialakítják azokat a bérpolitikai irányelveket, szempontokat, amelyekre már utalt javaslatában és szakmák szerint fogják kidolgozni súlyozottan,hogy melyik szakma milyen szinten álljon és ehhez fogják központilag megadni a segítséget. Erre vonatkozó javaslatát,- az érdekeltekkel történt megbeszélés után, előterjeszti a rektor urnák. Az Egyetem műszaki ellátottsága közvetlen függvénye az Egyetem műszaki személyzetének, beleértve a szakmunkások és mühelyi dolgozók helyzetét. A táblázat világosan mutatja, hogy milyen szórás van, 5o /o alatt vannak a dolgozók, Aki lloo ft-ért idejön dolgozni az nem állja meg a helyét másutt. Ennél a kategóriánál ebben az évben nem tudtak komolyabb bérrendezést eszközölni adminisztrativ megkötöttségek miatt. Fő cél volt, hogy a 2oo-as munkaköröket rendezzék. Itt is adtak bizonyos korrekciókat, de generálisan nem tudtak ezen segiteni. Sós professzorral már beszéltek erről, hogy a rossz műszaki ellátottság okát erre lehet visszavezetni. Pl. egyik legjobb lakatosuk, aki tervezni is tud, loo ft. fizetésemelést kért, nem tudták megadni, mert az 16oo ft-os fizetés, melyet igy elért volna, már szakképesitéshez kötött. Ennek a lakatosnak nincs szakképesitése, de viszont jól dolgozik, másutt 2ooo ft-ért el tudna helyezkedni. Röviden ismerteti az élelmezési osztályon több hónap óta folyó vizsgálat eddigi eredményét, ami szintén rámutat bizonyos bérezési és egyéb szervezési, ellenőrzési hiányosságokra. Ezt a kérdést, ha majd a vizsgálat lezárul, a Tanács elé fogja terjeszteni. Kéri a -i-anácstól, hogy a követendő bérpolitika elvi szempontjait előre határozzák meg, hogy adandó alkalommal ez már rendelkezésre álljon és akkor a béraránytalanságokat minimálisra tudják csökkenteni. Befejezésül megemlíti, hogy 28o emberrel többnek adtak bérrendezést, mint amennyit az intézetek igényeltek. Rektor: Tudomásul kell venni azt, hogy az egyik oponens a kedvezőtlen munkafeltétel, aminek megjavitására nagy súlyt kell fektetni. Azt a munkát, amit a soronkivüli bérrendezéssel kapcsolatban az Egyetem kifejtett
