Budapesti Orvostudományi Egyetem - rektori tanácsülések, 1962-1963
1962. november 16., 3. rektori tanácsülés
- 33 -véleménye szerint elsősorban a klinikai főnővéreknek volna feladatuk a középkáderekkel való bánásmód megjavítása terén eredményt elérni, vagy felveti, hogy eset leg indokolt volna egy központi főnővémek beállítása, amely kérdéssel úgy tudja, hogy az Egyetem már foglalkozott. Kéri fentiekkel kapcsolatban a Tanács észrevételeit. Radnót: Amikor ez szóbakerült Simonovits elvtárs már közölte, hogy nem tart fenn mindent, ami ebben az anyagban szerepel. Nem lehet Kovácsics elvtárssal egyetérteni, lehet, hogy egy-két helyről van értesülése, de az Egyetem összességére nézve ez nem irányadó. Helyes volna, ha rektor ur bekérné az adatokat arra vonatkozóan hogyan néz ki a nővér-kérdés. Igaz, hogy elképesztő körülmények között vannak, de erről csak a Minisztérium tehet, pl:^ nincs hol öltözniük, stb. Rendkívül nehéz rendes nővért kapni, azt sem veszik figyelembe, hogy különböző szakmákon különböző nővérek kellenek. Mérjék fel a helyzetet és ezt hozzák tudomására a Minisztériumnak. Tarján: Nemcsak ezzel a kérdéssel kapcsolatban, de sok más esetben is úgy látja, hogy megelégszik a Minisztérium azokkal az információkkal, amiket innen-onnan öszszeszed. Ez nem helyes dolog. Kialakit egy képet ezen nem alapos értesülések szerint- ez vonatkozik az egyes intézetek oktatási munkájára is - és hosszú évekbe telik, amig korrigálni lehet a hiányos elképzeléseket, amiket ilyen információk alapján állítanak fel. Bogina: A fluktuáció fennáll és nagyméretű. Kétségtelen, hogy egyik másik klinikánál vannak a bánásmódra visszavezethető okok, de nem ez a főok; a jelenleg kialakult bérhelyzet az oka a fluktuációnak. Meg kell mondani, hogy nem a Minisztérium hibás ebben. A Minisztérium megfelelő béralapot engedélyezett az ápolónői kategóriára, ezt rendelkezésünkre bocsátotta, és ez semmivel sem kisebb, mint a kórházaké. Volt az egyetemen egy olyan helytelen bérpolitikái tendencia, hogy a megkapott béralapot nem mindig ott használták fel? ahova kapták. Ez volt a leggyengébb kategória, innen átcsúszott a pénz más munkakörök dotálására. Jelen helyzetben 68 ápolónőnek l.ooo ft-os fizetése van, kórházi vonalon a legkisebb ápolónői fizetés l.o5o.-ft. Ennek kiküszöbölésére azonnali intézkedést szándékoznak tenni, a szabad bértartalék felhasználásával, ami pillanatnyilag az egyetemen összegyűlt és helytelenül eddig nem használták fel.
