Budapesti Királyi Magyar Pázmány Péter Tudományegyetem Orvostudományi Karának ülései, 1937-1938 (HU-SEKL 1.a 65.)
1937.09.21. rendes 1. - 89. XIII. A Diaetetikai intézet továbbfejlesztési ügye.
Másolat. 7330/1936/37. Az Egyetemi Tanács 1937.junius 9-én tartott II.rendkívüli ülésé/ / ben a fiizella Tivadar dr.nyilvános rendes tanár ellen 1936.junius 27-én elrendelt fegyelmi eljárás során a következő Ítéletet hozta: Az Egyetemi Tanács megállapítja, hogy Huzella Tivadar nyilvános rendes tanár az alábbi indokolásban részletesen körülirt többrendbeli fegyelmi vétséget követett el s ezért őt 1,000 Pengő, azaz Egyezer Pengő pénzbírságra itéli. Ez a pénzbírság 500-500 Pengős részletekben, két egymásután következő félévben Huzella Tivadar nyilvános rendes tanár tandijjutalékából xsR' vonandó le s Huzella tanár intézete kifizetetlen adósságainak részbeni törlesztésére - amennyiben pedig ezek az adósságok egyébként rendeződnének 4 az intézet egyéb szükségleteinek kielégítésére - fordítandó. ' E fegyelmi büntetés erkölcsi hatálya a Huzella Tivadar dr. nyilvános rendes tanár ellen 1936. február 8-án hozott előző fegyelmi Ítélet hk$ erkölcsi hatályának 1938. február 8-án történendő megszűnésével kezdődő / * három évi időtartam lefolyásával vagyis 1941. február 8-án szűnik meg. Ez alatt az idő alatt nem lehet őt magasabb egyetemi tisztségre alkalmazni, magasabb fizetési fokozatba léptetni, jutalomban részesíteni s az említett időtartamot nem lehet beszámítani a magasabb fizetési fokozatba lépésre ié génytadó szolgálati időbe. Ennek az Ítéletnek egy példányát az Egyetemi Tanács tudomásulvétel és a felügyeleti jog gyakorolhatása végett felterjeszti a vallás- és közoktatásügyi Miniszter úrhoz, egy példányát pedig tudomásvétel végett kiadja dr, Huzella Tivadar nyilvános rendes tanárnak azzal,hogy joga van a fenti Ítéletre vonatkozó észrevételeit az ítélet kézbesítésétől számított 8 napon belül az Egyetemi Tanács utján a vallás- és közoktatásügyi Minisz* tér úrhoz benyújtani. Indokol ás . I. 4 A megállapítást nyert fegyelmi vétségek.
