Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1982-1983/2
1983. április 26., rendkívüli egyetemi tanácsülés - 1. Az egészségügyi felsőoktatás távlati fejlesztésének irányai, feladatai. - 2. Különfélék. - 3. Mellékletek.
29 Az oktató létszám valószínű stagnálása miatt különös figyelmet kell fordit mi a kiváló munkát végző oktatók erkölcsi -anyagi megbecsülésére, általában az oktatókkal, különösen a vezetőkkel szemben támasztandó minőségi követelményekre, valamint az utánpótlás képzésére és kiválasztásának - a jelenbeli döntésekkel már a jövőt kondicionáló - rendszerére. Az utánpótlás képzésének, a kiválasztás feltételrendszerének alapja, hogy az általános ifjúságpolitikai intézkedéseken túl megvalósuljanak azok az oktatás-nevelés politikai feladatok, melyeket az I. és II. fejezetek tartalmaznak. Csak a tehetségek szabad és biztosíthatja az utánpótlás sokoldalú kibontakoztatása kiválasztás merítési bázisát A kiválasztáshoz, az utánpótlás képzéshez, az egyes oktatói szintek minősítéséhez, értékeléséhez elengedhetetlen egy minőségi munkára, teljesítményre orientáltabb kö-vetelmonyrendszer kialakítása, meghatározása és érvényes itése. Az uj követelmény rendszer az eddigi vertikális jellegű ’’sztatus z-karrier'!-re ösztönzés mellett egy horizontális jellegű ’’szakmai karrier”- elérésére is ösztönözzön. A munka minősítésében az eddiginél objektivebb, tudományosabb, korszerűbb értékelési módokat szükséges kifej leszteni és alkalmazni. Szélesíteni szükséges az elbírálás demokr tizmusát. A munkabalépéat követő első ciklus /5 év/ a munkával bizonyítás időszaka /szakvizsga, tudományos-oktatói előképzés, tudományos továbbképzés/. Az ezt követő ciklus /5-6 év/ az egyetemi követelményrendszernek megfelelés időszaka /kb. adjunktusi szint elérése/, A harmadik
