Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982/1
1981. október 20., I. rendes egyetemi tanácsülés - Napirend előtt: Csizmadia Ferenc gazdasági főigazgató nyugalomba vonulása. - 1. Javaslat az egészségügyi ellátásról és fejlesztésének feladatairólszóló 1979. nov. 11-i Politikai Bizottság határozatából következő egyetemi feladatokra. - 2. Javaslat az igazgatási és szervezési osztályvezetői állás betöltésére. - 3. Javaslat gazdasági főosztályvezetői állás betöltésére. - 4. Bejelentések, egyéb ügyek. - Határozat. - Mellékletek.
- 7 -Az infúziós labor és a gyógyszertár fejlesztése folyamatban van és nemsokára befejezésre kerül. Kialakult egy olyan általánosnak tekitnhetó' állásfoglalás, amely a döntó' többség számára elfogadható. A gyógyszerellátás irányitása, a helyi szakszerű kezelés biztosítása terén hosszú távon el lehet engedni a fantáziánkat, közeltávon azonban egy középfokú képzettséggel, gyógyszerésztechnikussal oldható meg a klinikai gyógyszerellátás, a klinikai kisgyógyszertár kézbentartása. Egyenlőre túlzottnak tartanánk, hogy minden klinika vonatkozásában egy-egy gyógyszerészt alkalmazzunk. Ennek a hálózatnak az összefogása az Egyetemi Gyógyszertár vezetó'jének a feladata lenne, aki gondoskodna a szakmai továbbképzésró'l. A szélsőségesebb elképzelések terén maximum annyit tehetnénk, hogy a külsó' és belső klinikai telepen van egy-egy gyógyszerész már, akik összefognák, irányítanák a szomszéd klinikák gyógyszerellátását. Zelles; Néhány soros kiegészítést javasolnék az 1. ponthoz: a fogorvosi klinikákon a betegellátás feltételeinek javítása érdekében munkálkodjon az egyetem. Nem lenne politikus kihagyni ezt a szakmát ebből az elég bőséges felsorolásból, hiszen alig egy éve foglalkozott vele az Országgyűlés illetékes bizottsága, de a Politikai Bizottság határozatában is van egy kitétel erre vonatkozóan. Vári: Néhány soros kiegészitést szeretnék tenni. Az 1 . pont 21/a. pontján belül differenciálni kellene. Szó esik itt a betegellátás- ápolás személyi és tárgyi feltételeiről, és a személyi feltételeknél a munkaerőhiányra történő utalásnál nem szerepel az, hogy milyen kategóriában van, és hogy a nagyobb figyelmet a képzés kategóriára kellene koncentrálni, mert általában nem mondhatjuk el orvosok esetében, hogy ez igy megállja a helyét, de ha középkáderekről beszélünk - úgy természetesen - igen. Úgy érzem, ezt ide be kellene szúrni. A másik észrevételem a 11. oldal 5. pont 4/a. pontjával kapcsolatos: nem elég csak a pályakezdőkkel foglalkozni. Úgy értékelem, hogy a hiányszakmák betöltésére már az egyetemen, a képzés időszakában is nagyobb figyelmet kell fordítani. € • / ■ 2d
