Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1980-1981/2

1981. június 25., VI. rendes egyetemi tanácsülés - Napirend előtt: dr. Radnót Magda, dr. Bálint Péter és dr. Gerlóczy Ferenc nyugalomba vonulása. - 1. Az egyetem VI. ötéves tervének megtárgyalása. - 2. A klinikai oktatási reform megtárgyalása. - 3. Kollégiumok szervezeti és működési szabályzatának megtárgyalása. - 4. Az egyetemi jutalmazási szabályzat megtárgyalása. - 5. A kinikai rektorhelyettes megválasztása. - 6. A Gyógyszerésztudományi Kar dékánválasztásának véleményezése. - 7. Javaslat az "Egyetem Kiváló Oktatója" cím odaítélésére. - 8. Az 1981-82-es tanévbeosztás. - 9. Az Ér- és Szívsebészeti Klinika tanszékvezetői, valamint az Országos Érsebészeti Intézet igazgatói álláspályázatának elbírálása. - 10. Egyéb ügyek, bejelentések. - Határozat. - Mellékletek.

- 29 -tevő és a kiutalási joggal rendelkező állami vezető nem azonos, tehát ha mi jutalmazunk \dakit, nevezetesen a NET építésében részt vett építőipari dolgozót, mi csak a plakettet adjuk, a pénzösszeg kifizetése viszont az érintett vállalatot terheli.

Blahó; Az említett két pontban foglaltak házon belüli megoldásra vonatkoznak.

Tudnillik számos esetben előfordult, hogy a dolgozó klinikán, intézetnél fejt ki bizonyos tevékenységet, ugyanakkor jutalmazási javaslat érkezik a rektor mellett működő bizottság elnökétől, hogy valamilyen munka elvégzésében kimagasló teljesítményt nyújtott.

Magyar; Fontos elvként hangsúlyoznám, hogy a jutalmat nem a póttevékenységért adjuk, mert gyakran esünk ebbe a hibába. A munka minősége az, amiért jutalmazunk, nem pedig a póttevékenység.

Rektor: Sajnos pénzügyi manipulációk eredményeként született meg a póttevékenységek jutalomként történő kifizetése. Pl. a NET Igazgatói Tanácsának az elnökét tisztségénél fogva pluszmunkával bíztuk meg - kérdés hogyan lehet ezt a plusz munkát kifizetni. Kétségtelen, hogy az egyetem legtöbb esetben a legegyszerűbb utat választotta, vagyis négyhavonként jutalmazta az illetőt, holott nem ez a megfelelő díjazási forma. A kérdést Magyar elvtárs által elmondottak szellemében kell tisztázni, vagyis a jutalom összegét az adott munkakörben az illető személy által végzett munka minőségi jellemzői szablyák meg a jövőben.

Györgyi: Az 1. oldal 1. pontjával kapcsolatban rövid kiegészítést szeretnék tenni. Az első bekezdés végén a "hatékonyság" szó után, a "felelősség" szót hozzátenném.

Rektor: Nem tudom, hogy ezt célszerű e belevenni. Mondhatjuk-e, hogy Csömör klinikai rektorhelyettesnek nagyobb-e a felelőssége, mint egy takarítónőnek. Szerintem a felelősség ugyanaz, csak mindkettőnek más jellegű.

• / •