Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1975-1976
1976. április 21., V. rendes egyetemi tanácsülés - Napirend előtt bejelentések - I. II. sz. Gyermekklinika igazgatói álláspályázatának elbirálása - II. Szájsebészeti Klinika igazgatói álláspályázatának elbírálása - III. Docensi állásokra beérkezett pályázatok elbírálása - III/a. ÁOK - III/b. FK - III/c. Marxizmus-Leninizmus Intézet - IV. Adjunktusi előléptetések - V. Főtitkári kinevezés - VI. Dr. Forgács Iván egy. docens főfoglalkozású csop. vezetői megbizatása
REKTORI TANÁCS HATÁROZATA a másod- mellékfoglalkozásokra és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatással kapcsolatban A Rektori Tanács tudomásulveszi fenti tárgyban f.év I.l-én kiadott 1/1976. MÜM.sz. rendeletben, valamint ebinek végrehajtására kiadott 13/1976.EüM.sz. és 14/1976.EüM.sz.végrehajtási utasításokban foglaltakat és elrendeli, hogy a Munkaügyi Osztály a Személyzeti és Oktatási Osztállyal együttműködve haladéktalanul dolgozza ki az idevonatkozó egyetemi szabályzatot. A szabályzat kidolgozásánál az idézett rendeletben és utasításban foglaltak figyelembevételevei pontosan meg kell határozni az Egyetemen követendő gyakorlatot. Ennek megfelelően a jövőben másod- és mellékállásban oktató-nevelő munkát ellátók nem alkalmazhatók, kivételt csak a központi tanszékeknél /pl,Marxizmus- Leninizmus Intézet, Idegennyelvi Lektorátus, Testnevelési Tanszék stb./ lehet tenni. Ezt az intézkedést elsősorban az indokolja, hogy óraadó oktatókkal eredményes oktatást és nevelőmunkát nem lehet végezni, nem beszélve arról, hogy az Egyetem számára biztosított jelenlegi személyi ellátottság indokolatlanná tesz minden másod- és mellékállást, A megbízási szerződéseket is a jövőben csak kivételesen lehet engedélyezni az idevonatkozó rendelkezések szigorú betartásával és meg kell szüntetni az Egyetemen az utóbbi időben elharapódzott kötelező- vagy társadalmi munka valamilyen burkolt formában megbízásos munkává való átalakulását, miután ennek méretei az elmúlt években egyes dolgozóknál többhónapos bérkifizetéshez vezetett, A megbízásos szerződéseket a fennálló rendeletek szempontjából előzetesen a Munkaügyi Osztály kell, hogy felülvizsgálja. UtolólagoSj vagy szabálytalan megbízásért díjazás nem folyósítható. Megbízási dijakat oktatóknál évi 1 havi illetményre , nem oktatói /ügyviteli vagy más területen dolgozóknál/ munkakörben foglalkoztatott munkatársaknál 2 havi fizetésre lehet évente korlátozni. A Munkaügyi Osztály és Személyzeti és Oktatási Osztály által kidolgozott javaslatot 1976, IV.23-ig a Rektori Tanácsnak be kell mutatni.
