Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1972-1973
1973. április 11., III. rendes egyetemi tanácsülés - I. Miniszteri leiratok, elnöki bejelentések - II. A Biokémiai Intézet igazgatói állásának betöltése - III. Egyetemi tanári állások (másodprofesszori) betöltése /I.sz. Gyermekklinika és II. sz. Anatómiai Int./ - IV. Egyetemi docensi állások betöltése
A másik nagy kérdés, amivel foglalkoztunk az értekezleten, a bete^beutalás uj rendbe. Ezzel kapcsolatban is sürgős teendőink vannak. Április 13-ig meg kell jelölnünk, hogy szakágazatonként és klinikánként milyen profilokat hány ággyal kivánunk mJJködtetni a speciális ágyak keretében. Rubányi klinikai rektorhelyettes elvtars e kérdésben a megfelelő intézkedéseket megtette. Végezetül a Minisztérium felszólit bennünket, hogy ez év szeptemberéig alakitsuk ki az Egyetem munkaprogramját. Ezt olyan formában kell kialakítani, hogy egy tanévre szóló munkaprogramot és egy 3 éves időszakra szóló munkaprogramot állítsunk össze, amelyet az illetékes testületek is tárgyaljanak meg. Ennek alapján felkértem a dékán elvtársakat, hogy készítsék el a vezetésük alatt álló kar munkaprogramját. Szász: A Gyógyszerésztudományi karon működik már egy ilyen jellegű kari csoport. Tapasztalataik jók. Felhivja a figyelmet arra, hogy lehetőség szerint a már működő csoport vezetőjét a későbbiek folyamán ilyen vonatkozásban vegyék figyelembe. A csoportvezető 3 tagú kari csoportot irányit. Ehhez a ponthoz tartozik, hogy egy tanévre szóló és egy 5 éves időszakra szóló munkaprogramot állítsunk össze. Tapasztalatból tudjuk,hogy a reális tervek lelkesítenek és aktivizálnak. A realitás nélküli tervek hiábavalók-és felesleges munkát jelentenek. A Gyógyszerész tudományi Kar Tanácsa szeptember óta ütemezett munkaterv alapján működik. A kar munkája azóta jobb, mert előre tudják, mikor, milyen kérdések kerülnek tárgyalásra. Ami az 3 éves munkaprogramot illeti, fenntartásaik vannak. Az 5 éves munkaprogram a kar előtt álló legfontosabb feladatokat kell tartalmazza. A kar elképzeléseit és tudományos utánpótlási, nevelési munkáját úgy alakitja ki, ahogy a gyógyszerkutatás, elsősorban a gyógyszeripar megkivánja. Ezek a kérdések bizonyos anyagi vonatkozásokat is felvetnek. Úgy érzi, hogy készíthetnének 3 évre szóló munkaprogramot, de ehhez ismerni kellene először az egyetem, a Minisztérium és nem utolsósorban a gyógyszeripar elképzeléseit. Olyan tervet felvenni a munkaprogramba,
