Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1971-1972

1972. június 21., VII. rendes egyetemi tanácsülés - I. Miniszteri leiratok és elnöki bejelentések - II. Javaslat a Semmelweis Emlékérem 1972. évi adományozására - III. Egyetemi tisztségviselők megválasztása - IV. Adjunktusi kinevezések - V. Bejelentések, indítványok

i k Ervin: egyetemi tanársegéd a Semmelweis Orvostudományi Egyetem I»sz.Sebészeti klinikáján.

45 éves. Orvosi diplomáját 1954-ben, sebész szakorvosi képesítést pedig 1957-ben nyerte el. Végzése óta dolgozik a klinikán, jelenleg osztályvezető tanársegédi beosztában.

A medikusok oktatásában tantermi előadásokkal és sebészeti gyakorlatok vezetésével vesz részt.

Oktatómunkájára igen nagy szorgalommal, kitűnő pedagógiai készséggel késál fel. A klinika tanulmányi felelőseként kiemelkedő munkát végez az oktatás-szervezésben, a különböző oktatási prog^ ramok kidolgozásában. Jelentős része volt a sebészeti jegyzet megírásában is. Ez évben "Oktatácígy Kiváló Dolgozója” kitüntető cimet nyerte el.

1962-től a lépsebészet és Werlhof kór teiiletén végzett kutatómunkát, de értekezést még nem nyújtott be. Jelenleg a szerv átültetési program keretében folyó kiserietekben vesz részt. A kutatás teiiletén is nagy fantázia, ambició, kritikai ér/zék jellemzi, azonban kitartása hiányolható. Eddig kb. 2o közleménye jelent meg, amelyekre az uj utak keresése a jellemző.

Gyógyító munkájában lelkiismeretes, A betegekkel való kapcsolata kifogástalan, etikus. Diagnosztikus készsége magas szintű, manualitása kitűnő.

A munkásmozgalomba 1944-be kapcsolódott be, a Szoc.Dem. Párt tagjaként, majd 1956-ig az MDP tagja volt, 1962-óta MSZMP tag.

A klinikai pártalapszervezet szakmai oktatási felelőse. A napi eseményekben kitünően tájékozott, metarialista világnézetig politikailag igen aktiv orvos. Az orvosok, középkáderek szakoktatásában a politikumot mindig kifejezésre juttatja. Ezt elismerve Egyetemünk Marxizmus-Leninizmus Intézete az orvos-egye térni ne>velés ' programjának kidolgozásába is bevonta, hős, egy kiskorú gyermeke van.

Állás átszervezéssel megoldható.

A javaslatot készítette: Dr.Krekó János személyzeti csoportvozet