Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1970-1971

1971.február 3., II. rendes egyetemi tanácsülés - I. Miniszteri leiratok - II. Elnöki bejelentések - III. Cimzetes egyetemi tanári és docensi cím adományozására javaslat - IV. Felsőoktatási Tanulmányi Érdemérem kitüntetésre javaslat - V. Ifjúságpolitikai határozat végrehajtása - VI. Kollégiumok, központi hivatalok és a gazdasági főigazgatóság ügyrend-tervezete - VII. Bejelentések, indítványok

- 3 -A létszám- és bérgazdálkodást általában a következő adatok jellemzik:

a költségvetés jóváhagyásánál figyelembe

vett átlaglétszám 5*159 fő

az év folyamán foglalkoztatottak átlaglétszáma 5.101 15

az év utolsó napján foglalkoztatott létszám 5.204 ”

A létszámmal összefüggő béralap a következőképpen alakult:

eredeti előirányzat

1 főre eső tervezett átlag év közben módosított béralap 1 főre eső módosított átlag béralap-felhasználás az év folyamán 1 főre eső átlagbér-felhasználás

150.315.000 Ft

. 25.065 Ft

143.240.000 Ft 27.404 Ft

137,865.699 Ft

26.816 Ft.

Itt külön ki kell emeljem azt, hogy év közben az új rendszerű bérgazdálkodás nagymértékben lehetővé tette a külső és belső úton történő munkaerőpótlást. Kifogásolható, hogy a helyettesités nagyobb mértékben saját munkaerőkkel történik, magyarázatképpen azonban meg kell emliteni, hogy ez az egészségügyi intézmények között általában másképp nem is képzelhető el, mert ha a mi dolgozóink nem az Egyetemen helyettesitenek, úgy külső helyettesitést vállalnak és ez mindenképpen az eredeti elképzelést sérti, mely szerint a rövidített munkaidő éppen a pihenést kellene szolgálja.

*

A helyettesítési rendelet, amely az új gazdasági irányítási rendszerrel lépett életbe, sok segítséget jelent, mert a munkaerőhiány következtében szükségessé vált intenzivebb és többletmunkát anyagilag honoráljuk. Az első időben ez megnyugtatólag is hatott a dolgozókra, azonban a teljesen meg nem szüntethető munkaerőhiány miatt az intenzivebb és többletmunka fáradttá, fásulttá teszi az embereket.

A helyettesítési dijakkal, jutalmakkal ma már jobban gazdálkodnak az intézmények, bár ezen a téren még sok tennivaló volna. Meg kell