Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1968-1969

1969. február 19., tanári értekezlet

/- i4 - 4 ií

c

Ezen kívül létszámfejlesztést csak a miauén övben esedékes 2 %-os bérfejlesztési keret terhére lehet végezni. Az értekezlet minden résztvevője ismeri az Egyetemnek azt a gondját, hogy elsősorban a nem diplomás dolgozókról szólva, a bérszint az Egyetemen olyan alacsony, hogy nem bírjuk más egészségügyi intézmények vagy éppen más üzemek, stb. konkurrenciáját, ezért pl. takarítónőink között több mint 50, ápolónőink között több mint 50 /*—os a munkaerővándorlás.

De ugyanez a helyzet a segédmunkások, konyhalányok, adminisztrátorok, könyvtárosok és a többi dolgozóink vonatkozásában is.

Ezért nem tehetünk mást, mint a bér és létszámfejlesztési keretet elsősorban az alacsonyfizetésü dolgozók bérszintjének növelésére használjuk fel, akiknek - tudjuk mindnyájan - nemcsak viszonylag, de abszolút értelemben i3 kevés a fizetésük. Miután pedig bér- és létszámfejlesztésre egy összeg áll rendelkezésünkre, minden egyes uj státus létesítése annyit jelent, hogy a statusra fordított összeggel csökkentjük a fizetésemelésre jutó hányadot.

^3