Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1967-1968

1968. június 5., IV. rendes egyetemi tanácsülés

Farkas: A rektor által elmondottakhoz kapcsolódva közli, hogy e kérdésben eléggé megoszlottak a vélemények a hallgatóság körében is akárcsak a kari tanácsban. A vizsgát már letett hallgatók között az a köz­vélemény alakult ki, hogy kb. a kérdezettek fele helyesli a módszert, másik fele nem helyesli. Azok, akik mindenből jó eredményt értek el, a módszer ellen voltak, a rosszabb tanulók pedig mellette. Érveik nem is annyira a vizsgára vonatkoznak, in­kább azzal érvelnek, hogy másképp kell tanulniuk egész évben-akkor, ha ilyen módszerrel vizsgáznak. Ez arra kényszeríti őket, hogy ne az életnek, hanem az iskolának tanuljanak. Nem abban a sorrendben kell az ismeretekről számotadniuk, mint ami az anyag el­sajátításához szükséges. Nem elvileg van kifogása a módszer ellen, hanem az a probléma, hogy eddig nem sikerült úgy megoldani, hogy jobb tanulást eredményezett volna a hallgatók­nál. Egyetért ezért az oktatási rektorheiyettes állás­pontjával. Más tantárgyaknál esetleg a szóbelivel párhuzamosan, kísérletként alkalmazhatjuk ezt a módszert és a későbbiekben ismételten visszatérhe­tünk erre a problémára. Knoll: A módszer modern, nem régen kezdték. Első­­sorban kényelmes, de legalább egy olyan komoly vizsgám mint a szigorlat, a személyes kontaktus el­hagyása nem szerencsés. Ugyanakkor az a véleménye, hogy ez a fajtájú ismeret­anyagfelmérés jó szolgálatot tehet évközben résza­nyagok beszámoltatása formájában, negyedéves vizs­gán, ami a gyakorlatvezetők munkáját - ha helyesen alkalmazzák - megkönnyíti. Az Egyesült Államokban, Franciaországban is alkalmazták ezt a módszert. Tanulmányozta az Egyesült Államokban több egyetem életét. Az volt az általános vélemény ott, hogy elsősorban kényelmes, ott emiatt alkalmazzák. Semmiképpen nem lenne helyes, ha ezt a módszert mellőzni kellene az egyetem életéből. Fel kell hasz­nálni ennek értékeit, előnyeit abba a munkába, hogy felmérjük a hallgatók tudását, de nem szabad kiszorítani ennek a módszernek egy olyan komoly szigorlatnak a lehetőségét, ahol a hallgató és vizs­gáztató személyes kontaktusa alakul ki, mert csak az ad teljes képet az emberről, mint egészről, már­pedig az orvosi tudás egy komplex valami és csak "igen-nem"-es válaszokkal nehéz megfelelő véleményt alkotni a jelöltről*4

Next

/
Thumbnails
Contents