Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1966-1967

1967. július 26., VI. rendes egyetemi tanácsülés

- 25 -no

ilyen értelemben instruálni kell. Itt főként olyan esetekről van szó, amikor egy intézet, más intézet állására alkalmaz dolgozókat.

Jakab.; Bogina elvtárs említette, hogy a népköztársaság területén 3 % körül van az interkaláré százaléka. Á Minisztérium 7,2 százalékot ir elő velünk szemben. Milyen jogi alapja van az Egészségügyi Minisztériumnak, hogy magasabb mértéket ir elő az Egyetemmel szemben. Elmonaja, hogy átnézte a szerződéses állásokat. Feltűnt, hogy vannak intézetek, ahol 20 szerződéses alkalmazás is van. Vannak viszont olyanok is, ahol nincsenek szerződéses alkalmazottak.

Bogina: Az interkaláre százaléka az egészségügy i intézmények érdekében automatikusan alakult ki.

A keretgazdálkodási rendszer mellett, amire az Egészségügyi Minisztériumnak lehetősége volt, alakult ki ez a százalék azáltal, hogy a dologi előirányzat növelésére nyújtott bizonyos mértékben módot. Ez szükségszerű helyzetben adódott. Más tárcánál az intereáláré % sokkal alacsonyabb. Az eddigi gyakorlat az volt, hogy az egyetemnek biztosított bérkeret nem volt elegendő, de póthitelként megkaptuk a hiányzó összeget. Most az az álláspont, hogy póthitelt nem lehet ezen a cimen igényelni.

Ha az egyetemi tanács olyan határozatot hozna, hogy a más álláson lévő helyettest hivatalból meg kell szüntetni, akkor ez komoly járna. ve«éllje\

A helyettesítések és pótlás, ápolónői, asszisztensi takarítónői és segédmunkási alapon van. Kevés az adminisztratív helyettesités. A pótlás azokban a munkakörökben van, amelyeket korábban, 1963-ban az egyetemi tanács felülvizsgált. Ha ezeket a problémákat nem tudjuk megoldani, akkor számítani kell igen sok belső nehézséggel.

5W