Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1965-1966
1965. november 24., III. rendes egyetemi tanácsülés
^ 3 8 Zoltán: Az adjunktusi előléptetésekkel kapcsolatosan a tudományos dolgozatokra? illetve azok felsoroláséira kivár reflektálni. Korchmaros doktor tudományos közleményeinek felsorolása formális. Nem tartja helyesnek, hogy egy dolgozatot több nyelven soroljanak fel, félreértésre adhat okot. Végeredményben 5-6 dolgozata jelent meg és a felsorolásból úgy tünikj mint ha legalább 15-20 dolgozata jelent volna meg. Ez nem helyes és a jövőben tálán egy nyelven kellene a közleményeket feltüntetni. Á Tanács egyhangúlag egyetértett Dr.Korchmáros Imre adjunktusi előlépte téséve1. Rektor: A Psychiatriai klinika igazgatója javasolja ör." Huszár Ilona tanársegéd adjunktusi kinevezését. A szükséges állás a klinika rendelkezésére áll. A javaslatot szavazásra teszi fel. i Knoll: Néhány észrevételt kíván tenni. A múltban elment Szobor Albert is a klinikáról, mert úgy érezte »hogy nincs perspektívája az Egyetemen és most fog nyilvánvalóan rövid időn belül eltávozni Varga Ervin is az Egyetemről. Itt szerepel az előterjesztése tudományos munkatársra-. Ő is úgy fogja érezni,'bogy itt az Egyetemen nincs előléptetésre lehetősége, ügy gondolja, hogy függetlenül ezektől a személyektől is egyszer át kellene gondnolni azt, hogy van egy bizonyos elszürkülés az elmúlt évek során az egyetemi klinikákon azért, mert a magasabb állásokba, fokozatokba való előléptetéseknél sokszor a szamárlétra érvényesül. Konkrét esetben úgy gondolja az a döntő, hogy dr. Huszár Ilona egy évvel előbb kapott diplomát, esetleg más szempontok érvényesülnek. De az alapvetően lényeges szempontok, a rátermettség, az átlagnál nagyobb, jobb képesség figyelembevétele megítélése szerint sokszor mellőzve van. Jelen esetben most Huszár Ilona és Varga Ervin ügye szerepel a tanács előtt egymás mellett. A két ember között lényeges minőségi különbség van Varga -Ervin javára, aki 1962-ben kandidátus lett, egész munkássága lényegesen nagyobb, sokkal rátermettebb. Nem Huszár Ilona érdemeit kivanj-a csökkenteni, de megítélése szerint ez igen lényeges kérdés. A helyes káderfejlesztés a színesebb^ a szürkéből jobban kiemelkedő, hosszabb egyetemi pályafutásra biztosabban alkalmas ember előtérbe hozása, és magasabb fokozatba juttatása, m
