Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1964-1965
1964. október 14., II. rendes egyetemi tanácsülés
BUDAPESTI ORVOSTUDOMÁNYI EGYETEM /| , JLyO , 'H/l/fcUÍ. CACJOtA EGume T-JI.il T AKÁC SÜIjES I ANY A.G! Elnöki bejelentések A gazdasági rektőrhelyettes ur jelentését az alábbiakban azzal küldöm meg, hogy azt f.hó 14-i egyetemi tanácsülés "Elnöki bejelentések" között napirendre tűztem: "Az egyetemi középkáder és kisegitő dolgozói ellátottság problémája nem ismeretlen a'z Egyetem állami vezetése előtt és az ezzel összefüggő munkaszervezés követelményei kivétel nélkül komoly gondot okoznak a tanszékek, de főleg a klinikák vezetőinek. Itt elsősorban az abszolút középkáderi létszámhiányra, valamint - különösen ápolónői vonalon - az egyre növekvő munkaköri elnéptelenedésre gondolok, A helyzet áttekintése céljából a Gazdasági Igazgatóság Munkaügyi osztálya - az 1963* évi munkaügyi adatok alapján - feldolgozta a^ BOTE néhány kiemelt munkakörében dolgozó alkalmazottainak fluktuációját, különösen a női és férfi kisegitő munkaköri dolgozókra^vonatkozóan. A rendelkezésemre bocsátott adatokból megállapítható, hogy ápolónőknél 22;- %-os takarít ónőknél konyha1 dnyoknál 28.- " műtősöknél és beteghordozóknál 44;- ” sz atomunk á.s oknál 34;8 " s eg é drnunk ásóknál 54.- " munkaérövándóriássál állunk szemben. Ha ehhez az alacsony egészségügyi bérszint miatt néha hónapokig üresen álló állások kihasználatlanságából - az amúgy is abszolút létszámkeret hiányából - eredő nehézségeket is hozzáadjuk, úgy érthetővé válik a klinikák gyógyító munkájának ellátásához szükséges munkaszervezési probléma nagysága. A megoldandó probléma súlya jelentősen fokozódik azáltal is, hogy 1962. év II. félévétől a túlóra-keret terhére kell elszámolni a tényleges sima tulóradijzaás mellett az orvosok és egyéb személyzet munkaszüneti díjazását is, ellentétben a korábbi évekkel, amikor ezt-a kiadási tételt a 01. rovat béralapja terhére lehetett elszámolni. Jelentősen növekszik a tulóra-felhasználás k itatása azon keresztül is, hogy az Egyetem bérpolitikája a középkáderek és kisegitő munkakörben foglalkoztatott dolgozók bérének emelését tűzte ki célul. A felemelt munkabérek egy órára eső kerete lényegesen emelkedett, bár a munkaszüneti napokra eső díjazással is terhelt túlórakeret - a fennálló rendelkezések értelmében - évek óta egyetlenegy forinttal sem változott. A tulóragazdalkod ás tervszerű biztosítása céljából a k orabbi évek statisztikai adatai alapján, a Bérosztály arányosan felosztotta az év-S keretet és közölte a klinikák vezetőivel a rendelkezésre bocsátott összeget. Ismerjük a klinikák fentebb vázolt nehézségeit, azonban a költségvetési gazdálkodás tervszerűsége kötelezi az Egyetemet. Ez a tervszerűség - amint az alábbi összeállításból kitűnik - nem látszik b i zt o s i tha t óna k s 4640/1964
