Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1960-1961
1960. október 26., II. egyetemi tanácsülés - Az önálló Budapesti Orvostudományi Egyetem 1961. februárjában tartandó 10 éves évfordulója megünneplésének terve
2 Utóbbiak száma viszonylag alacsony, tekintettel arra, hogy azokat az elvtársakat, akik a területen jó szakmai és politikai munkát végeznek, ott nehezen nélkülözik és gyakran nem engedik át. Előreláthatólag a jövőben sem számíthatunk arra, hogy a területről nagyobb számban megfelelő oktatókat szerezzünk. Az egyes években az Egyetemre került újonnan végzettek száma 40 és 50 között mozgott. Ez évben számuk; 47. Kádermozgatás az Egyetemről az egészségügy más területei felé Közvetlen az ellenforradalom után és még az 1958-as évben is arra törekedtünk, szinte kizárólag, hogy olyan oktatók távozzanak tőlünk, akik ellen politikai, vagy szakmai szempontból kifogás merült fel.' Az 1959-es évtől kezdve az eltávozottak között mind xöbb olyan oktató szerepel, akik ellen semmi fajta kifogás fel nem merült, és eltávozásuk indoka egyedül az volt, hogy megfelelő időt töltöttek már el az egyetemi intézetekben, további fejlődésre, előléptetésre kilátásuk alig volt és a terület szükségletei igényelték áthelyezésüket. Az Egyetemről eltávozott oktatók számszerű adatai a következők ; 1956-57-ben disszidált kb. 110 oktató, 1957- 58- ban 64 oktató távozott, 1958- 59-hen távozott 74, ebből 49 a káderfejlesztési terv alapján, 25 pedig saját kezdeményezésére / főorvosi pályázatot nyert el, stb. / 1959- 6o-as tanévben 6$ oktató távozott az Egyetemről, ezek közül 15-2o ment saját kezdeményezésére, a többiek elhelyezését pedig az Egyetem kezdeményezte . Az egyetemi oktatókkal való-szervezetszerű foglalkozás Az első fórum, ahol az egyetemi káderutánpótlás biztosítására való törekvés kezdődik / eltekintve az egyetemi felvételekből /, a tudományos diákkörökbe és a de mon str át őri kinevezésre való kiválogatás. Ebben a munkában elsősorban a hallgatói pártszervezeteknek^ a KISZ szervezetnek és az elméleti intézetek tanszékvezetőinek van szerepe. Az előző években ebben a munie áb an bizonyos tervszerűt lens ég volt észlelhető, de kétségtelen, hogy már az 1959-8o-as tanévben ez a munka határozottábbá vált. A káderutánpótlás biztosításában•a következő lépés a végzett hallgatók kiválogatása, ill. egyetemre irányítása. Ennek a munkának jelentős része is a hallgatói párt- szervezetre és KISZ szervezetre esik. Jelentős javulást eredményezett ebben a munkában az 1959-ben létre2222
