Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1957-1958

1958. február 19., IV. egyetemi tanácsülés - Miniszteri, hatósági leiratok

7

Balogh; például ha valakiről azt Írják a véleményben, hogy összeférhetetlen, ezt mindenhová viszi magával tovább.

Rektor? ez igaz, de kérdés, hogy tényleg összeférhe- tetlen-e vagy sem. Ezt bizonyítani is kell.

Sándor; akár igy, akár úgy, eddig is megmondtuk a véleményünkét. Tehát most csak arról van szó, hogy őszintébbek leszünk a vélemények megmondásában.

Rektor; a célját kell nézni a rendeletnek, azt, hogy a munkatársakkal nyíltan megbeszéljék a véleményeket. Tekintettel arra, hogy továbbra is együtt kell dolgozni, arra kell törekedni, hogy nevelőhatásu legyen ez a vélemény, tisztába legyen az illető, hogy a főnöke hogyan vélekedik róla és módjában álljon ehhez hozzászólni. Ez az első kísérlet erre.

issekutz: helyes ha Egyetemen belül ezt megcsináljuk, amikor azonban a személyzeti osztály kifelé ad véleményt, helyes lenne azt az illető professzorral megbeszélni. Nem szükséges azt a véleményt amit a professzor leirt teljes formájában kifelé megadni, mert egy külső szerv talán sokkal nagyobb súlyt helyez azokra a kifejezésekre, amiket mi enyhébben értelmezünk.

Rektor; nem a személyzeti /&&rvérLy adja a véleményt, hanem a professzor írja alá a minősítést és azt küldik meg.

Issekutz; a minősítés elkészítése és a véleményadás lelőpontja között hosszabb idő telhet el.

A Tanács úgyvéli, hogy a kiállított minősitési lapot, amennyiben azt pályázathoz, vagy valamilyen külső információhoz kell használni és a professzori minősités kiállításának időpontja és az aktuális időpont között hosszabb idő telt el, véleménykiegé- szités végett el kell küldeni a professzorhoz és a kiegészítést is csatolni kell a minősítéshez.

Rektor; ez az intézkedés rendkívüli megnyugvást fog kelteni a személyzeti csoport munkáját illetően, mert úgyis azt kifogásolták, hogy 3-4 ember állította össze a minősítéseket. Most tehát a szakmai vezető véleménye a döntő, yvissza-állitádüc az, hogy* a professzor vállalja a felelősséget a munkatársaiért. Egyébként informálja a Tanácsot, hogy a szóbanlévő munkakörben dolgozókról külső szervek felé való véleményadás esetén az információt a személyzeti o»*- tályőn kivül a rektor is aláírja.