Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1957-1958

1957. december 3., II. egyetemi tanácsülés - A személyzeti csoport és a munkaügyi osztály munkakörének megtárgyalása

Issekutz: a profeöszorok "betekinthetnek-e a személyi iratokba? Farka s; saját intézetükre vonatkozóan igen. Rektor: ha a professzor lemegy a személyzeti csoporthoz, minden kérdésére adnak felvilágositást. Sőt adott eset­ben meg kell mutatni az érdekeltnek a róla szóló kár3 ér­véi eményt. Farkas; .javasolja, hogy az információknál szerepeljen a személyzeti osztály aláirása is az eredeti példányon is, nehogy még-külön hozzájuk is forduljanak véleményért. Rektor: ezzel egyetért. Babies; a személyzeti csoport feladatkörébe tartozik a "szakmai rátermett ség" megvizsgálása is. Nem tudja, hogy minden esetben meg tudják-e mondani az erre vonatkozó vé­leményt. Rektor; azért törekedtek arra/, hogy a személyzeti osz­tály vezetője orvos legyen. Farkas; úgy politikai, mint ember és szakmai szempontból a személyzeti osztály véleményt köteles mondani. Sem politikai, sem emberi, sem szakmai szempontból nem egye­dül dönt e kérdésekben, hanem a tanszékvezetőknek decem­ber 31-ig a törzslap kiállítására kötelezett dolgozók­ról minősítést kell késziteniök, melyben minő emberi, mind politikai magatartására, mind pedig szakmai képzett­ségére vonatkozóan a hozzája beosztottakról^ minősítést a professzor tartozik elkészíteni. Az más kérdés, hogy a személyzeti osztály - ad ott esetben kifogást emelhet bizo­nyos minősítésekkel kapcsolatban. Ha ilyen előfordul, akkor ezt megtárgyalják? ha nem tudnak egyetérteni, akkor szakmai vonatkozásban kérni fogják a Tudományos Bizottsá­got, hogy döntse elkérdést. Ilyen értelemben Vállal felelősséget a személyzeti osztály a szakmai jellemzésekért. Issekütz; kéri, hogy erre a határidőre ismét hivják fel a professzorok figyelmét. Rektor; kéri a személyzeti csoport vezetőjét, hogy ilyen irányú körlevél tervezetet készítsen el. Ozerődiné: kéri, hogy a munkaügyi osztály munkakörénél a túlórák, ügyeleti dijak, munkabeosztás, munkafegyelem, stb. kérdésekben a döntés a szakszervezeti bizottsággal egyet­értésben történjék. Ezt helyes lenne még belevenni. . Rektor; ez kötelessége az osztálynak, ez a Munka Törvény- könyvében benne van. Kiegészítésül a Munkaügyi osztály munkakörének utolsó oldalán beírandó: "A személyzeti cso­port és a munkaügyi osztály fenti feladatait az egyetemi párt- és szakszervezettel szorosan együttműködve végzi". A Tanáes ezzel egyetért.

Next

/
Thumbnails
Contents