Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1955-1956
1955. szeptember 21., I. tanácsülés - Tanszékeink munkájának kölcsönös megismerésére vonatkozó javaslat
Budapesti Orvostudományi Egyetem. ‘ : \ i ‘ : • ■ ! J Professzor Elvtárs Г Tanácsülésünk 9.napirendi pontéinak beszámolóját az alábbiakban küldöm meg. -y "Beszámoló az 1956.évi egyetemi költségvetési terv össeeállitásáról." Az egyetem intézményeinek vezetőit»professzorait még július végén körlevélben tájékoztattuk a költségvetési munkák megindításáról,melynek alapján intézményeinknek az 1955.évi költségvetésüket revisiő alá kellett venni és megmondani azt,hogy hol szűk,vagy bő a költsigvetés s ennok megfelelően az igényeket módositani kellett. A módosítást természetesen elsősorban az 1955.évi megadott rovatbontás szerinti előirányzatok kozott kellett eszközölni. A plusz igényeket,a fejlesztéseket indokolni kellett az 1955.évi keretekhez képest.Az előző évek gyakorlatával szemben a Gazdasági Ixazgatő^tg kevesebb adminisztrációval, munkával terhelte meg az intézetekéi:»amely a költségvetés készité- séenk egy uj formát adott.Vagyis ez azt jelenti^hogy a költségvetést nem az intézményekkel készíttettük el.hanom központilag végeztük az 1956*ovi költ ségvVté s t erv ez é sét. Az Egészségügyi Minisztérium a tervkészítés első szakaszaként augusztus 24-én,25-én az egyetemi főosztályon kétnapos értekezleten adta meg a költ ségvetás összeállításához szükséges irányelveket,35rmek alapján,valamint az Egészségügyi Minisztérium 31-4-10-46/1955.II#számú utasítás alapján aj 1956*évi költségvetést elsősorban a belső erőforrások fokozottabb kihasználása és a takarékosság mind szélesebb körben történő alkalmazásának figyelembevételével kellett összeállítani.Az érdekelt vezetőknek gondoskodni kellett arról,hogy a költségvetés elkészítésében résztvevő dolgozók a költségvetés takarékos tervezésére vonatkozó párt és к о rmányho t ár ozat oka ' következetesen érvényesítsék. A jövő költségvetési évben fontos feladatunk tehát,hogy miután a létszámig ínyeink osa к kismértékben lettek figyelembévévé fi meglévő létszámmal, munkaidővel intézeteink vezetői helyesen,jóbb beosztással,takarékosan ga (dálkodjanak.A munkaidőt intézeteken belül folyamatosabban kell a dolgozó nak kihasználni, a munkamenetet,annak rendszerét jobban kell megszervezn A megállapíthatóan felesleges létszámot pedig intézeteink vezetőinek,ame akár hallgatólétszám csökkenéssel,vagy más feladat csökkenéssel függ öss más intézeteknek kell átadniok. A munkaerő és a munkaidő jobb kihasználására tehát megfelelő szervező és adminisztratív intézkedéseket kell az egyetem vezetőinek tennisvalamint ellenőrzést a munkakörök betöltését illetően fokozni,Ennek érdekében az egyetem Gazdasági Igazgatóságának kebelén belül a személyzeti osztály,ve lamint a bérosztály látszámadottságainak figyelembevételével s annak helyes átosoportositásával munka és bérügyi osoportot kell szervezni fentJ említett feladatok ellátására.Ezzel lehetővé válna az intézetek és klini kák között fennálló létszám aránytalanságok megszüntetése,egyben nagy b< só erőforrások felszabadítását s komoly megtakarításokat jelentene. Az áttekinthetőség kedvéért meg kell említenem,hogy a klinikák létszáma Költői klinikákkal együtt 1956-ban 2810 és fél főt tesz ki,Az elméleti : tézetek létszáma pedig 548 és fél fő.Összesen tehát egyetemünk 3359 fő létszámmal gazdálkodik,Szükséges és észszerű a létszámgazdálkodás megszi vezése annál is inkább,mert a következő költségvetési évben túlóra lehi tőségeink tovább csökkennek.Ugyanakkor mint már említettem 1956,évre voj kozóan költségvetésünkben jelentősebb létszámfejlesztésre mód nincsen,c pán a feladat növekedéssel járó létszámigény jöhetett számításba elsóso ban természetesen a gyógyszerészképzés megnövekedett feladatainak ellát sával kapcsolatban. Az orvoskari elméleti intézeteknél ennek kapcsán plusz 10 fő fejlesztés mutatkozik,qmely a következőképen oszlik meg munkaköri csoportonként.
