Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1952-1953
1953. január 19., IV. tanácsülés - Miniszteri leiratok
3! Dékán jelenti, hogy a hallgatók Jé jegyzetellátásának biztosítását a jegyzetek megrendelését az Eü.Min. 1953. január 1.-től az Orvostudományi Egyetem hatáskörébe u talta. Ezzel kapcsolatöan az 1953/54.tanév jegyzetszükségletnek biztofcit&sa érdekében köriratot fog kibocsáj- tani. , _ _ _-Uekán jelenti: az 1952.évi Magyar Közlönyben /77. sz.nov.2./ megjelent a túlóra, valamint a heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon végezhető munka szabályozásáról szóló minisztertanácsi határozat. E határozat 1953.évi január hó 1.-vel lénett hatályba. E határozat végrehajtási utasítását köriratban megküldte az intézeteknek. Eelkéri Bányai József gazdásági ig. elvtársat, hogy e tárgyban tájékoztassa a Tanácsot. Bányai : A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsának és a Szakszervezetek Országos Tanácsának a Magyar KÖzlny 1952.november hó 2.-án megjelenő 77.számában közzétett 1044/1952.sz. határozat szabályozta 1953.január hó 1-től kezdve a túlórát, valamint a heti pihenőnapon és munkaszüneti napon végezhető munkát. Túlóra szabályozása: Az idézett rendelet kimondja, hogy egy személy egy hónapban legfeljebb 8 őrét dolgozhat túlórában. A rendelet kimondja, hogy az illetékes miniszter a megengedett túlórák számát kivételes esetben a személyszerinti indokolás alapján az érdekelt intézmény igazgatója és az intézmény szakszervezetének közös kérésére ezen havi 8 órát havi 12 órára felemelheti. Azonban ezen felemelés legfeljebb egy negyedévig tarthat. A havi 8,illetve felemelés esetén tizenkétórás kereten belül a vállalat igazgatója túlórát csak a vállalati, szakszervezeti szerv előzetes hozzájárulásával a következő esetekben rendelhet el: a/ váratlanul fellépő zavarok kiküszöbölése céljából, b/ olyan megkezdett munka Befejezése érdekében, amely előre nem látható zavar folytán a rendes munkaidő alatt befejezhető, с/ olyan munka esetében, amelynek abbahagyása jelentős kárt okozna. A vállalat igazgatója havi 8,illetve engedély esetén 12 órán felül a szkszervezet hozzájárulása nélkül is rendelhet el túlórát a következő esetekben: a/ baleset, természeti csapás megelőzése érdekében, Ъ/ anyagi kár megelőzése érdekében stb. Ezen túlórákról a szakszervezet elnökségének és az illetékes miniszternek havi összesített jelentést köteles tenni. A rendelet 5.pontja azt mondja, hogy a minisztertanács túlóra elrendelésire a fenti határozatban me gáll*>oitott korlátozásokra tekintet nélkül is adhat engedélyt.pzt az engedélyt a minisztertanács az egyes miniszterek részére túlórakeretek megállapitása utján is megadhatja. Az illetékes miniszter a részére engedélyezett túlórakeretet sürgős eseteket kivéve, csak az illetékes szakszervezet elnökségével egyetértésben használhatja fel. A vállalat igazgatója a miniszter által a vállalat részére megállapított keret alapján a vállalati, szakszervezeti szerv előietes hozzájárulásával rendelhet el uttlórát. A fenti rendelet alapján az Eü.Min. bekérte 0 kérdőpontok kitöltése a^ap^áji^i klinikák igazgatóitól a keret megállapításához szükséges Ezen adatok alapján a minisztérium 1953.jan.13-án kelt 1411-16/953 m
