Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1951-1952

1952. május 7., XI. tanácsülés - Bejelentések

- 5 4

Py^ravlKinv! f c,~? elem alakulása.

PebruŐr hónapiján a hallgatóság fegyelme igen laza volt, s bár nárvlut hónapban obben javulás észlelhető, Egyetemünk tanfegyolme még mindig lazának nondh tó. A fegyelmi eljárások március hó közepétől kcedve nőst már rendes ütemben folynak ős az igazolatlan hiányzást követő egy héten belül minden hallgató ellen fegyelmi eljárást indítottunk. Ebben az időszakban^mintegy 20 hallgató került fegyelmi bizottság elé és a Dékán az enyhébb esetekben /kb, 50 esetben/ a bzóbeli figyelmeztető« Jogával is élt, mint elsőfokú fegyelmi büntetéssel. A pontos számszerű adatokat a versenyjelentésben részletezem, A Diákszálló fegyelme az általános fegyelmi helyzettel párhuzamosan Javuló tendenciát nutat, amit olősegit a Diákszálló diákbizottságának erősödő nunkája* Piliszár Peren« I.éves hallgató kizárása Jó hatással volt erre.

E./ Az osztályfőnökök és csoportvezetők munkája t

Az Egyetem adninisztrativ vezetőjének munkábaállásával kapcsolatban bevezettük a rendszeres megbeszéléseket az évfolyamfőnökökkel. Ezeken a megbeszéléseken felvetjük az aktuális problémákat és egységes szempontokat dolgozunk ki az egyes évfolyamokkal kapcsolatos teendőket illetően.

Az I.évfolyamnál Prigay Dezső helyett Garzó Tamás tanársegédet állítottuk be évfolyanfönöknek. Az évfolyanfőnökök nunkája az elmúlt két Hénapban fejlődést mutat, általában jó kapcsolatot tartanak fenn a «»sportvezetőkkel és intézetekkel, munkájukat nagyban elősegíti az. hogy nlnden évfolyamon egy évfolyamfelelőst állítottunk be a hallgatóság közül* Munkájuknak hiányossága azonban, hogy a marxista, katonai és orosz tanszékekkel minden osztályfőnöknek igen laza a kapcsolata. Hiányosság még az is, hogy nig az I.évf olyan főnöke főleg az ofcjtqtókra, illetve ezek csoportfőnökeire támaszkodik és az állami csoportfelelő»- sei igen gyenge kapcsolata van, addig a többi évfolyamon a tanszenély- zetből alakított csoportfőnöki rendszer működik gyengébben és az év- folyanfőnökök az állami felelősökre támaszkodnak. Kívánatos volna, mind az állami csoportvezetők munkáját egységesen irányítani, mind pedig az okt tók csoportfőnök! rendszerét minden évfolyamon megerősíteni, illetve ahol nincs meg /III,év/ ott megszervezni,

A csoportvezetők /állami felelősök/ még.sok helyen nem egyszemélyes felelős vezetői a csoportnak. FeladatuiPnagyrészt adninisztrativ teendőnek látják é3 ezen a téren még igen sok munka hárul mind az évfolyam« főnökökre, mind pedig a Tanulmányi Osztályra.

I,/ Kádemunka,

Az ágészségügyi Miniszteriun 1400/T/36/1951»számú leirata alapján tudományos kört szerveztünk az Élettani, Anatómiai, I.Kórbonctani, Közegészségtani és Kórélettani Intézetekben, a III.Sebészeti, III,Bélés II,Belklinikákon. Ezekben az Intézetekben az eddig különböző elnevezések alatt működő képzéseket /uxternisták, iskola stb,/ leállítottuk és csupán a tudományos körök működnek. Mivel a kör célja az egyetemi káderutánpótlás biztosítása, a tudományos kör megalakulásával feladatunk volt a résztvevők sz ciáiis összetételének megjavítása. Pigyelembevettük a tanúimon,, i uaednényt, a társadalmi munkában való