Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1989
1989. március 22. egyetemi tanácsülés - Előterjesztés az Egyetemi Tanács Elnöksége részére a KK Szabályzat módosítása az 1989. évi szabályozók alapján
18 4. Ä munka elvégzéséhez, amennyiben szükséges állományon kívüli alkalmazottakat /megbízás/ is lehet foglalkoztatni, Állományon kívüli alkalmazottként általában technikai segéderőket, az egyetem szakmai profiljától eltérő feladat ellátásához szükséges szakembereket lehet megbízni. Az egyetem rektora ettől eltérő alkalmazást is engedélyezhet abban az esetben, ha valamely részfeladat ellátására az egyetem személyi kapacitása nem elégséges. Állományon kívüli alkalmazottak alkalmazása esetén különös gondossággal kell. vizsgálni az összeférhetetlenségre vonatkozó szabályok előírásait. Összeférhetetlenség esetén a megbízó szerv dolgozója a munkában részt nem vehet és díjazásban nem részesülhet. Az állományon kívüli alkalmazottak megbízási dijat az elvégzendő munka mennyiségének és minőségének megfelelően kell megállapítani. 5. A munka teljesítésében közvetlenül résztvevőnek minősül; a. / a tanszékvezető, általános vezetői /irányítói,ellenőrző stb./ tevékenysége alapján, b. / a témavezető /'előkészítő, szervező, végrehajtó tevékenység/ c. / az érdemi munkát végző dolgozó, d. / minden olyan tanszéki dolgozó, aki a munka teljesítésével összefüggő, azt elősegítő tevékenységet fejt ki, e. / az egyetem más szervezeti egységének dolgozója, ha a munkavégzésben való közreműködésre az illetékes vezetőtől engedélyt kapott. f. / a belső szolgáltatást végző szervezeti egységek dolgozói. 6. A munka teljesítésében közvetetten résztvevőknek minősülnek azok a - továbbiakban felsorolt - dolgozók, akik a szerződéses munkák irányítása, szervezése, szakmai ős gazdáikod ellenőrzése, az alaptevékenységgel való összehangolása, g dosági ügyeinek és ügyvitelének, szervezése és intézése, : líd! azszabalyozásóinak érvényesítése, anyagi, technikai és személyi feltételeinek biztosítása réven segítik elő a tevékenységet . 19
