Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1988
1988. november 23. egyetemi tanácsülés - Az Erdészeti és Faipari Egyetem Munkavédelmi Szabályzata
13 ~ az Erdészeti Géptani Tanszék tanműhelyének,- a Jegyzetsokszorositó műhely- Gazdasági. Igazgatóság karbantartó műhelyeinek dolgozói. 3.4 Az előzetes orvosi vizsgálatra a dolgozót a személyzeti Osztály küldi el. Az időszakos orvosi vizsgálaton való megjelenéséről a dolgozó munkahelyi vezetője is gondoskodik. A dolgozó köteles avizsgálatcií megjelenni és alávetni magát a vizsgálat által meghatározott gyógykezelésnek. 3.5 A gépkocsivezetők időszakos orvosi vizsgálatának rendjét a rájuk vonatkozó külön Jogszabály /lásd 1. pontot/ szabályozza . 3.6 Három hónapon túli távoliét után az uj munkavállalóval .azonos orvosi vizsgálaton k.©ll résztvenni minden régi dolgozónak. 4. A nők ás fiatalkorúak alkalmazási feltételeit az előzőekben Írtakon kivűl a munkaviszonnyal kapcsolatos Jogszabályok is meghatározzák. A Jelen szabályzat szempontjából ezek közűi az alábbira kell figyelemmel lenni: 4.1 Nőt és fiatalkorút nem szabad olyan munkára alkalmazni, amely rá testi alkatára, vagy fejlettségére tekintettel hátrányos következménnyel Járhat. /Munka Törvénykönyv 20. §. /2/ bekezdés/, ás a 6/1982. /VI.12./ Eü.M. sz. rendelet. 4.2 Túlmunka csak olyan mértékben rendelhető el, hogy az ne veszélyeztesse a dolgozó egészségét és testi épségét. /Munka Törvénykönyv 33. §. /V bekezdés/ Terhes anyát ttrh®ssége 4. hónapjának kezdetétől gyeremeke 6 hónapos koráig túlmunkára egyáltalán nem, a gyermek egyéves koráig pedig csak beleegyezésével lehet túlmunkára és készenlétre igénybe venni. /MT. 38. §. /3/ bekezdés/. 16 éven aluli fiatalkorú túlmunkára és készenlétre nem kötelezhető! /Mt. 38. §. /4/ bek./. * *
